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更新于 11月13日

人力資源總監(jiān)

1.2-1.5萬
  • 合肥瑤海區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理人事總監(jiān)
合肥市瑤海區(qū)國有資本運(yùn)營控股集團(tuán)有限公司招聘:
崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,落實(shí)黨委關(guān)于人才隊(duì)伍建設(shè)的決策部署;
2.健全集團(tuán)人力資源管理體系,研究設(shè)計(jì)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等管理模塊,完善人力資源管理相關(guān)制度,推動人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)人才選拔與培養(yǎng)工作,完善集團(tuán)公司人才儲備與梯隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展,建立公司績效考核和培訓(xùn)體系,激勵和培養(yǎng)有潛力的公司骨干;
4.建立良好的企業(yè)文化氛圍,帶動員工工作積極性,規(guī)范員工行為,提升員工忠誠度和責(zé)任心。
5.負(fù)責(zé)及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部的關(guān)系,確保公司內(nèi)部工作關(guān)系的順暢。
任職資格:45周歲以下,本科學(xué)歷, 人力資源管理專業(yè)。1.政治條件:中共黨員,政治素質(zhì)過硬,堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;具有較強(qiáng)的大局意識、責(zé)任意識,作風(fēng)正派,廉潔自律。
2.專業(yè)能力:具有人力資源中級及以上職稱;具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年為國有企業(yè)(在職人員不低于100人)或大型企業(yè)組織人事管理部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);熟悉國企改革政策者優(yōu)先考慮。
3.其他要求:具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;無違紀(jì)違法及不良從業(yè)記錄。專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
報(bào)名方式(重要):請考生登錄招考云(www.ch12333.com)注冊會員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時間為2025年8月18日10:00至2025年8月25日15:00截止,逾期不再辦理。

工作地點(diǎn)

合肥瑤海區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

楊女士/HR

三日內(nèi)活躍
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公司Logo合肥東新人才發(fā)展有限責(zé)任公司
東新人才公司是瑤海區(qū)國有控股人才企業(yè),隸屬瑤海國資集團(tuán),圍繞瑤海“人才強(qiáng)區(qū)”發(fā)展思路,堅(jiān)持“國企主導(dǎo)+市場運(yùn)作”模式,主要從事人力資源服務(wù)與開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商與運(yùn)營、高層次人才引進(jìn)等相關(guān)業(yè)務(wù),致力成為瑤海轉(zhuǎn)型發(fā)展人才服務(wù)“主力軍”,為瑤海打造“雙示范”,建成“千億區(qū)”提供有力的人才支撐。
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