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主要職責(zé)： 1) 負(fù)責(zé)建立健全公司技術(shù)管理相關(guān)的規(guī)章制度。 2) 負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)劃的實(shí)施和管理技術(shù)改造計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問(wèn)題。 3) 負(fù)責(zé)審核技術(shù)革新和工藝等的方案設(shè)計(jì)、技術(shù)設(shè)計(jì)總圖等文件，主持公司內(nèi)的各種技術(shù)專(zhuān)題會(huì)議。 4) 制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質(zhì)量改進(jìn)措施計(jì)劃，參與解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 5) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品PPAP的工作，對(duì)新產(chǎn)品的批量生產(chǎn)進(jìn)行全程監(jiān)督。 6) 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工程的可行性研究、初步設(shè)計(jì)方案、總平面布置方案、工藝技術(shù)方案、設(shè)備選型方案等重大方案的討論研究。 7) 負(fù)責(zé)主導(dǎo)PFMEA的制定，及審核控制計(jì)劃。 8) 負(fù)責(zé)制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。 9) 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)實(shí)施新設(shè)備的采購(gòu)、入廠驗(yàn)收和安裝調(diào)試驗(yàn)收。 10) 根據(jù)生產(chǎn)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，不斷提出改進(jìn)方案，安排相關(guān)人員跟進(jìn)。 11) 監(jiān)督審核技術(shù)人員的設(shè)計(jì)方案，保證設(shè)計(jì)的合理性和易操作性，并逐步完善。 12)完成上級(jí)交辦的任務(wù)。 職位要求： 1)本科及以上，年齡25歲以上，理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 2)具有豐富的負(fù)極材料生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)4年以上的工作經(jīng)歷或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3)有統(tǒng)籌組織負(fù)極材料全過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)立組織、管理工廠產(chǎn)線(xiàn)項(xiàng)目的能力。 4)精通負(fù)極產(chǎn)品制造成本控制，熟悉各種成本控制方法。 5)精通所有工序車(chē)間設(shè)備操作，掌握機(jī)器設(shè)備構(gòu)造及工作原理，設(shè)備簡(jiǎn)單故障會(huì)處理，并且懂得PDCA原理進(jìn)行持續(xù)改善。 6)工作積極，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。 7)精通五大核心工具及其運(yùn)用。 8)熟悉產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)要求。