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一、主要崗位職責(zé)
1、制定負(fù)極材料中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及年度研發(fā)計(jì)劃，跟蹤鋰電行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司戰(zhàn)略決策提供技術(shù)支持。
2、主導(dǎo)負(fù)極材料的開發(fā)與優(yōu)化項(xiàng)目，管理項(xiàng)目全流程：立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)、小試/中試、量產(chǎn)轉(zhuǎn)化及驗(yàn)收。控制研發(fā)預(yù)算、周期與風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)力。
4.技術(shù)協(xié)同與支持，與生產(chǎn)、品質(zhì)、銷售部門緊密合作，推動(dòng)研發(fā)成果高效轉(zhuǎn)化，協(xié)助解決量產(chǎn)過(guò)程中的重大技術(shù)問題，提供工藝優(yōu)化建議。
5、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與合規(guī)管理
二、任職資格要求
1、碩士及以上學(xué)歷，材料、電化學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)，5年以上負(fù)極材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有頭部電池廠或負(fù)極材料企業(yè)（如貝特瑞、杉杉、璞泰來(lái)）背景者優(yōu)先。
2、精通鋰電負(fù)極材料開發(fā)、表征及電化學(xué)測(cè)試，熟悉材料合成、改性、包覆等關(guān)鍵技術(shù)及工藝設(shè)備，掌握研發(fā)質(zhì)量管理工具及項(xiàng)目管理方法。
3、具備優(yōu)秀的技術(shù)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與跨部門協(xié)作能力。善于解決復(fù)雜技術(shù)問題，能承受壓力，適應(yīng)快節(jié)奏研發(fā)環(huán)境。
3、邏輯清晰，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。