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崗位職責(zé)：
1、IT戰(zhàn)略規(guī)劃
承接IT戰(zhàn)略規(guī)劃與需求計(jì)劃，明確信息化建設(shè)方向；
實(shí)施計(jì)劃 負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目申報(bào)與組織實(shí)施；
指導(dǎo)事業(yè)部信息化項(xiàng)目的立項(xiàng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)間的協(xié)同；
2、實(shí)施項(xiàng)目管理
負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程的控制管理，組織信息化項(xiàng)目需求調(diào)研及分析；
負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目范圍及目標(biāo)規(guī)劃，項(xiàng)目預(yù)算編制與跟蹤、費(fèi)用付款，項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃與跟蹤；
組織和參與項(xiàng)目里程碑節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵項(xiàng)目方案的評(píng)審；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施階段項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)管理；
負(fù)責(zé)梳理、匯總和審核現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，并形成信息化流程固化；
3、信息化運(yùn)營
負(fù)責(zé)編制數(shù)據(jù)呈現(xiàn)原型、數(shù)據(jù)展示平臺(tái)方案；
負(fù)責(zé)收集整理信息化運(yùn)營數(shù)據(jù)及信息化運(yùn)營改善方案；
負(fù)責(zé)推進(jìn)信息化運(yùn)營改善方案的執(zhí)行落地；
供應(yīng)商管理 負(fù)責(zé)主持供應(yīng)商選型與商務(wù)接洽，推進(jìn)商務(wù)合作達(dá)成；
4、知識(shí)庫建立
負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)管理規(guī)范與辦法，完成技術(shù)數(shù)據(jù)創(chuàng)建與維護(hù)；
負(fù)責(zé)編制和統(tǒng)籌系統(tǒng)操作培訓(xùn)；
負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)知識(shí)庫、定期監(jiān)督知識(shí)管理執(zhí)行情況
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、企業(yè)財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、銷售、物流、采購、項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)運(yùn)作流程知識(shí)，計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)，數(shù)據(jù)據(jù)庫開發(fā)及分析相關(guān)知識(shí)。
4、離散型制造業(yè)的ERP、MES、SCM、DCS等系統(tǒng)實(shí)施技能，IT軟硬件必備技能，項(xiàng)目管理技能。
5、目標(biāo)計(jì)劃管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析診斷能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、環(huán)境建設(shè)能力、資源整合能力、創(chuàng)新能力、文字報(bào)告撰寫能力。