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1、全面負責便利店的日常經(jīng)營管理工作，對門店的營業(yè)額、毛利、成本及顧客滿意度等核心指標負責；
2、執(zhí)行總部下達的銷售計劃與促銷活動，并能夠根據(jù)門店實際情況提出本地化推廣建議；
3、負責商品管理，包括訂貨、收貨、退貨、庫存控制、商品陳列及損耗控制，確保商品充足且陳列美觀；
4、負責店員排班、培訓、工作指導與日?？己?，打造高效、積極的團隊氛圍；
5、嚴格執(zhí)行公司制定的營運標準、服務規(guī)范和衛(wèi)生安全制度，確保門店正常、安全運行；
6、妥善處理顧客投訴、咨詢及突發(fā)事件，維護門店良好形象與客戶關(guān)系；
7、負責日?，F(xiàn)金管理、票據(jù)核對及交接班工作，確保賬實相符；
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，零售管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上便利店或小型超市工作經(jīng)驗；綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮。
3、具備出色的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識；
4、熟悉零售業(yè)務流程，包括商品管理、庫存控制、收銀操作及簡單的財務知識；
5、具備較強的抗壓能力和解決問題的能力，能獨立處理門店日常運營問題；
6、熟練使用Office辦公軟件及零售POS/ERP系統(tǒng)；
7、工作認真負責，能適應輪班工作制。