一、崗位職責(zé)
1. 賬號(hào)從 0 到 1 搭建與增長(zhǎng):主導(dǎo)抖音、視頻號(hào)等核心平臺(tái)賬號(hào)冷啟動(dòng),制定完整起號(hào)策略(包括定位、內(nèi)容方向、選題規(guī)劃、人設(shè)打造),快速突破初始流量瓶頸,實(shí)現(xiàn)賬號(hào)粉絲量、曝光量的規(guī)模化增長(zhǎng),建立穩(wěn)定的流量獲取機(jī)制。?
2. 銷售成交導(dǎo)向運(yùn)營(yíng):以轉(zhuǎn)化成交為核心目標(biāo),設(shè)計(jì)短視頻內(nèi)容營(yíng)銷邏輯、引流路徑與轉(zhuǎn)化鏈路(如直播帶貨、私信轉(zhuǎn)化、小黃車成交等),優(yōu)化產(chǎn)品展示、賣點(diǎn)傳遞、用戶信任構(gòu)建等關(guān)鍵環(huán)節(jié),提升賬號(hào)整體銷售轉(zhuǎn)化率與 GMV。?
3. 內(nèi)容體系搭建與質(zhì)量把控:搭建短視頻內(nèi)容矩陣(包括產(chǎn)品推廣、場(chǎng)景化營(yíng)銷、用戶證言、干貨科普等類型),主導(dǎo)內(nèi)容策劃、腳本撰寫、拍攝指導(dǎo)、后期審核全流程,確保內(nèi)容符合平臺(tái)算法邏輯與用戶需求,兼具傳播性與轉(zhuǎn)化力。?
4. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同:組建并管理短視頻運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(涵蓋內(nèi)容、拍攝、剪輯、主播、運(yùn)營(yíng)等崗位),明確團(tuán)隊(duì)分工與考核目標(biāo),搭建培訓(xùn)與成長(zhǎng)體系,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;協(xié)同市場(chǎng)、銷售、產(chǎn)品等部門,聯(lián)動(dòng)資源實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)。?
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化:建立賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,跟蹤粉絲增長(zhǎng)、播放量、完播率、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等核心指標(biāo),定期復(fù)盤數(shù)據(jù)表現(xiàn),分析用戶行為與內(nèi)容效果,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略、內(nèi)容方向與轉(zhuǎn)化方案。?
6. 平臺(tái)規(guī)則與行業(yè)趨勢(shì)洞察:深度研究抖音、視頻號(hào)平臺(tái)算法規(guī)則、流量扶持政策、內(nèi)容規(guī)范,及時(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品策略,結(jié)合產(chǎn)品特性優(yōu)化運(yùn)營(yíng)打法,保持賬號(hào)競(jìng)爭(zhēng)力與合規(guī)性
二、任職要求?
1. 核心經(jīng)驗(yàn)硬性要求:具備 抖音 / 視頻號(hào)賬號(hào) 0-1 冷啟動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)(需提供過往起號(hào)案例,明確粉絲增長(zhǎng)、成交數(shù)據(jù)等關(guān)鍵成果);有 短視頻 + 銷售成交 相關(guān)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過以轉(zhuǎn)化為目標(biāo)的賬號(hào)運(yùn)營(yíng),且取得可量化的優(yōu)秀業(yè)績(jī)(如 GMV 突破 XX 萬、轉(zhuǎn)化率達(dá) XX% 等)。?
2. 專業(yè)能力:精通短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯、算法機(jī)制與流量獲取技巧,能獨(dú)立制定起號(hào)及增長(zhǎng)策略;具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃與審美能力,能精準(zhǔn)把握用戶需求與市場(chǎng)熱點(diǎn),產(chǎn)出高轉(zhuǎn)化內(nèi)容;熟悉短視頻帶貨全流程,對(duì)選品、定價(jià)、直播話術(shù)、售后優(yōu)化有豐富經(jīng)驗(yàn)。?
3. 管理能力:8年以上短視頻運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效搭建團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、制定考核體系、激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力,能拆解銷售目標(biāo)并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效落地。?
4. 綜合素養(yǎng):結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)銷售成交數(shù)據(jù)敏感,抗壓能力強(qiáng);具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與資源整合能力,能跨部門高效協(xié)同;思維敏捷,善于快速迭代優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,適應(yīng)行業(yè)快速變化。?
5. 加分項(xiàng):有垂直行業(yè)(大健康)短視頻起號(hào)及高成交案例者優(yōu)先;熟悉多平臺(tái)(如視頻號(hào)、抖音)運(yùn)營(yíng)邏輯者優(yōu)先。?