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崗位職責(zé):
價(jià)格監(jiān)控管理
交付質(zhì)量管理
客服服務(wù)管理
產(chǎn)品與銷售流程培訓(xùn)
門店形象與環(huán)境維護(hù)
任職要求：
1、年齡25-45周歲 ，大專以上學(xué)歷；
2、做過(guò)銷售總監(jiān)或店總；擔(dān)任過(guò)新能源品牌的店長(zhǎng)或管理層；最好還有外部講師或店端資深內(nèi)訓(xùn)師的經(jīng)歷
3、經(jīng)銷商工作3年以上，抬頭必須要是店長(zhǎng)，主管，經(jīng)理，總監(jiān)以上，-定要有銷售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，缺一不可
崗位定位:要求懂銷售但是督導(dǎo)不是銷售，不對(duì)銷售額負(fù)責(zé)。主要是督查店里的日常管理、促銷、交付、做好總部對(duì)4S的溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、指導(dǎo)(注意，不是管理)工作
薪資待遇：
薪資結(jié)構(gòu):底薪+補(bǔ)貼+加班工資+績(jī)效，年包30萬(wàn)左右，只接受30W以內(nèi)的候選人，二線城市基本打8折，也就是20-24萬(wàn)左右