一、崗位職責(zé):
協(xié)助提升公司運營效率與組織效能,建立健全端到端的運營管理體系,將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行、可衡里、可持續(xù)改進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)化流程與行動,確保公司各部門高效協(xié)同,在規(guī)模擴(kuò)張中保持卓越的運營質(zhì)量、成本控制與客戶滿意度,支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的穩(wěn)健實現(xiàn):
1)負(fù)責(zé)公司經(jīng)營目標(biāo)的制定、分解及落地跟蹤。
2)負(fù)責(zé)公司端到端的運營管理體系建設(shè)與執(zhí)行監(jiān)控。
3)負(fù)責(zé)公司經(jīng)營與運營管理過程中的跨部門協(xié)調(diào)與資源統(tǒng)籌。
二、任職資格:
1)本科及以上學(xué)歷,BA、工業(yè)工程、管理科學(xué)與工程、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2)3年以上工作經(jīng)驗,有在ToB/G科技企業(yè)(如軟件、IT服務(wù)、集成、咨詢)擔(dān)任運營管理、高級PMO或流程優(yōu)化負(fù)責(zé)人等職位優(yōu)先。
3)具有體系化思維與設(shè)計能力,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、成果輸出與問題解決的能力。