崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)山西省內(nèi)優(yōu)學(xué)派門店銷售數(shù)據(jù)跟蹤,銷售數(shù)據(jù)分析,跟進(jìn)門店導(dǎo)購(gòu)每天的邀約數(shù)據(jù),回訪數(shù)據(jù),銷售數(shù)據(jù)
2.根據(jù)門店銷售數(shù)據(jù)和跟進(jìn)數(shù)據(jù)分析各門店的銷售情況,即時(shí)給各門店導(dǎo)購(gòu)開會(huì)培訓(xùn)
3.負(fù)責(zé)門店導(dǎo)購(gòu)銷售話術(shù),銷售技巧迭代培訓(xùn)帶教。
4.按時(shí)與運(yùn)營(yíng)總監(jiān)匯報(bào)銷售數(shù)據(jù)以及話術(shù)迭代情況
5.幫助門店提升進(jìn)店客戶數(shù)量,提升精準(zhǔn)客戶數(shù)量,提升實(shí)銷數(shù)量。
任職要求:
1.有銷售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)過直營(yíng)門店或者聯(lián)營(yíng)門店導(dǎo)購(gòu)管理優(yōu)先
2.能適應(yīng)省內(nèi)出差
3.有銷售培訓(xùn)基礎(chǔ)
4.思維敏捷,善于溝通,抗壓力強(qiáng)