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一、崗位職責(zé) 1、分管刻章業(yè)務(wù)和集團(tuán)綜合部運(yùn)行工作； 2、負(fù)責(zé)公司人員和對(duì)外聯(lián)系各種信息資源的管理，集團(tuán)總經(jīng)理與各事業(yè)部負(fù)責(zé)人之間信息的上傳下達(dá)； 3、集團(tuán)人事管理工作：包括人員的招聘、報(bào)到、試用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)遷、解職及勞動(dòng)合同的簽訂等人事工作，建立和完善人力資源管理體系； 4、集團(tuán)公司形象宣傳及公關(guān)工作：通過(guò)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)做好公司的形象包裝及宣傳工作； 5、公司各種活動(dòng)方案的計(jì)劃和策劃工作； 6、各種檔案及會(huì)議紀(jì)要的整理保管工作； 7、車(chē)輛的日常運(yùn)行安排和保養(yǎng)工作及食堂的管理和運(yùn)行工作； 8、監(jiān)督集團(tuán)內(nèi)各部門(mén)、公司各種制度的執(zhí)行； 9、協(xié)助集團(tuán)公司收取各種款項(xiàng)； 10、負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間經(jīng)營(yíng)管理、集群企業(yè)住所托管服務(wù)及刻章業(yè)務(wù)的日常管理工作； 11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司辦公用品的管理及銷(xiāo)售工作； 12、可擇機(jī)拓展各種招標(biāo)服務(wù)、竣工資料制作和投標(biāo)資料的制作服務(wù)； 13、負(fù)責(zé)做好行業(yè)黨委、工會(huì)、婦聯(lián)等的對(duì)接工作； 二、任職要求 1、工商管理、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少有2年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有C1及以上駕照，會(huì)開(kāi)車(chē)，年齡在28至38歲左右，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有較強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具有一定的人事行政等綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品德端正，忠誠(chéng)企業(yè)，有良好的職業(yè)操守，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力，保密意識(shí)強(qiáng)。 6、適應(yīng)出差生活，能協(xié)助總經(jīng)理對(duì)集團(tuán)企業(yè)進(jìn)行日常管理，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)一切合理安排！