崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司年度質(zhì)量保證計劃；
2、定期組織質(zhì)量管理體系（ISO、HACCP、GMP）、食品安全管理體系、生產(chǎn)許可證的認證及年審工作，制定工作計劃；
3、定期組織產(chǎn)品質(zhì)量分析會議，并給出質(zhì)量報告；
4、定期組織進行供應商評審，選出合格供應商；
5、負責制定公司質(zhì)量達標計劃及實施方案，并組織實施；
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，提出處理意見，協(xié)助處理客戶投訴；
7、負責組織制定產(chǎn)品質(zhì)量改進計劃、質(zhì)量管理計劃及質(zhì)量指標計劃；
8、根據(jù)國際、國內(nèi)食品行業(yè)相關法規(guī)政策，調(diào)整公司質(zhì)量標準；
9、負責制定公司內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量標準、方法和程序，負責質(zhì)量控制與質(zhì)量改進，組織開展質(zhì)量管理相關的業(yè)務培訓；
10、負責監(jiān)督指導化驗室工作，確?；灁?shù)據(jù)的準確及時；
任職資質(zhì)：
1、本科以上學歷，管理、質(zhì)量、生物、食品、化學等專業(yè)；
2、10年以上生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，有食品、保健品企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉ISO質(zhì)量體系運行；了解熟悉食品安全法、質(zhì)量管理、ISO9000及22000體系等；熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法；
4 具備良好的質(zhì)量管理理念；有優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力；
5 具有優(yōu)良的職業(yè)道德、敬業(yè)和團隊協(xié)作精神，工作誠信穩(wěn)重，嚴謹高效，責任心強，具有創(chuàng)新意識和獨立獲取新知識的能力。