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1. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作； 2. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正，保險(xiǎn)等手續(xù)辦理； 3. 維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)； 4. 參與薪酬福利計(jì)算和發(fā)放； 5. 解答員工關(guān)于人力資源相關(guān)問題的咨詢。 要求：有工業(yè)企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)，頭腦靈活，溝通能力強(qiáng)