崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作企業(yè)文化相關(guān)的視頻、圖片以及自媒體等文化推廣工作。
2. 推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),運(yùn)用各種途徑,加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知和理解。
3. 監(jiān)測(cè)文化建設(shè)的效果,收集員工反饋,持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化企業(yè)文化。
4. 配合人力資源主管推進(jìn)文化在前、機(jī)制在后的保駕護(hù)航工作。
任職要求:
1. 具備熟練的圖片設(shè)計(jì)、視頻剪輯和基本的文案編寫(xiě)能力。
2. 擁有1-3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 能深入思考企業(yè)文化在企業(yè)滲透和營(yíng)造氛圍的方式方法。
4. 通過(guò)不同途徑和內(nèi)容呈現(xiàn),實(shí)現(xiàn)弘揚(yáng)企業(yè)正能量的結(jié)果。
5. 積極打造“愛(ài)與溫暖”的企業(yè)磁場(chǎng),達(dá)成全員向善向上的職場(chǎng)。
6. 敢于嘗試創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)全員價(jià)值感持續(xù)提升而努力。
福利待遇
1. 入職繳納五險(xiǎn)一金,具備富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。
2. 入職享受享受餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、節(jié)假日福利等。
3. 春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等節(jié)日福利。
4. 轉(zhuǎn)正后享受結(jié)婚禮金、孝順金、生育禮金、愛(ài)人津貼、生日禮品等津貼。
5. 每年全員進(jìn)行免費(fèi)年度體檢,設(shè)立“簡(jiǎn)談同舟濟(jì)”互助金。
6. 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,執(zhí)行國(guó)家法定帶薪假日:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。
7. 定期舉行部門(mén)聚餐、戶(hù)外拓展,員工生日會(huì)、讀書(shū)會(huì)等活動(dòng)。
8. 完善的晉升體系,搭建多元化晉升通道。