工作職責(zé):
1.建立反無體系作戰(zhàn)效能評估指標(biāo)體系(如攔截成功率、響應(yīng)時間、抗干擾能力),設(shè)計評估模型與方法;
2.開發(fā)評估工具或腳本,開展體系效能仿真評估與實裝測試評估;
3.分析評估數(shù)據(jù),輸出效能評估報告,提出體系優(yōu)化建議;
4.跟蹤評估技術(shù)發(fā)展,更新評估模型與指標(biāo)。
任職資格:
1.系統(tǒng)工程、運籌學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,3年以上作戰(zhàn)效能評估或系統(tǒng)測試評估經(jīng)驗;
2.精通效能評估方法,具備數(shù)據(jù)建模與分析能力,能獨立完成評估報告撰寫;
3.了解反無體系核心功能,熟悉評估工具使用;
4.有反無或防空系統(tǒng)效能評估項目經(jīng)驗者優(yōu)先。