職位描述
可轉(zhuǎn)正實習(xí)證明入轉(zhuǎn)調(diào)離勞動關(guān)系
崗位職責：
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定和完善基地有關(guān)員工關(guān)系管理的管理制度辦法及改革方案，貫徹執(zhí)行基地員工關(guān)系管理方面的政策、指令、決議；
2、承接HR入轉(zhuǎn)調(diào)離和新員工入職培訓(xùn)工作；
3、開展促進員工關(guān)系融洽、提高工作效率的活動，組織開展員工滿意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果;
4、建立健全溝通機制，完善信息反饋渠道，解決員工訴求；
5、識別用工風(fēng)險，提出改善計劃并實施；
6、處理勞動爭議，對接監(jiān)察和勞動仲裁，解決爭議糾紛；
7、妥善處理重大應(yīng)急突發(fā)事件，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷人力資源、心理學(xué)、勞動關(guān)系相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，具備較強的突發(fā)事件處理能力；
3、較強的統(tǒng)籌能力。
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定和完善基地有關(guān)員工關(guān)系管理的管理制度辦法及改革方案，貫徹執(zhí)行基地員工關(guān)系管理方面的政策、指令、決議；
2、承接HR入轉(zhuǎn)調(diào)離和新員工入職培訓(xùn)工作；
3、開展促進員工關(guān)系融洽、提高工作效率的活動，組織開展員工滿意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果;
4、建立健全溝通機制，完善信息反饋渠道，解決員工訴求；
5、識別用工風(fēng)險，提出改善計劃并實施；
6、處理勞動爭議，對接監(jiān)察和勞動仲裁，解決爭議糾紛；
7、妥善處理重大應(yīng)急突發(fā)事件，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷人力資源、心理學(xué)、勞動關(guān)系相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，具備較強的突發(fā)事件處理能力；
3、較強的統(tǒng)籌能力。
工作地點
大興區(qū)北京時代電池基地項目(項目部)東南門項目部
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職位發(fā)布者
廖先生/HR
剛剛活躍立即溝通
時代北汽(北京)新能源科技有限公司時代北汽（北京）新能源科技有限公司位于北京市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，是專注動力電池領(lǐng)域的技術(shù)驅(qū)動型企業(yè)。公司以電池研發(fā)制造為核心業(yè)務(wù)，覆蓋技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品應(yīng)用全鏈條，致力于為新能源行業(yè)提供高效儲能解決方案。企業(yè)依托雄厚的資本實力與創(chuàng)新基因，注冊資本達10億元人民幣，重點布局鋰離子電池、新型電池材料及智能電池管理系統(tǒng)的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化。通過整合產(chǎn)學(xué)研資源，公司構(gòu)建了涵蓋電池性能優(yōu)化、安全測試及全生命周期管理的技術(shù)服務(wù)體系，為新能源汽車、儲能系統(tǒng)等領(lǐng)域提供定制化產(chǎn)品支持。作為北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)集群的重要成員，企業(yè)立足國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地優(yōu)勢，持續(xù)推動綠色能源技術(shù)創(chuàng)新。公司辦公環(huán)境優(yōu)越，交通便利，秉承開放協(xié)作理念，為團隊提供產(chǎn)學(xué)研深度融合的創(chuàng)新平臺，助力員工在新能源技術(shù)前沿領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)職業(yè)價值。
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