工作職責(zé):
1、整體運(yùn)作與發(fā)展:負(fù)麥本區(qū)域辦事處的整體運(yùn)作與發(fā)展工作,制定辦事處的各類工作計(jì)劃和總結(jié)。
2、項(xiàng)目實(shí)施/運(yùn)維:領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),并確保資金的及時(shí)回籠;參與重要項(xiàng)目的攻關(guān)談判,并與其維持良好的關(guān)系;定期對市場信息進(jìn)行采集、整合分析,并反饋市場信息及客戶需求意向。
3、人員管理:根據(jù)對公司政策、資源及竟?fàn)幁h(huán)境的了解,對辦事處發(fā)展所需的人力資源計(jì)劃提出建議;按公司的既定計(jì)劃,組織辦事處人員的招聘工作,確定錄用名單,報(bào)公司批準(zhǔn);組織對新進(jìn)人員的上崗前培訓(xùn)和全體人員的日常培訓(xùn);負(fù)責(zé)辦事處人員的考核。
4、銷售與推廣:制定并實(shí)施辦事處的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)下屬實(shí)現(xiàn)辦事處的業(yè)務(wù)目標(biāo);傳達(dá)、分解、落實(shí)銷售部的下達(dá)的公司政策與任務(wù);對本辦事處的各項(xiàng)工作的成果和經(jīng)營業(yè)績承擔(dān)全部責(zé)任;主持每月銷售目標(biāo)的制定,并督導(dǎo)實(shí)施。
5、客戶管理:負(fù)麥辦事處團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保終端與總部企業(yè)文化的統(tǒng)一和傳承 ,以上職責(zé)可能會(huì)根據(jù)不同公司和行業(yè)的具體要求有所調(diào)整。
任職條件:
1、計(jì)算機(jī),儀器儀表,電氣自動(dòng)化,機(jī)電設(shè)備,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、本科以上文化程度,5 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有一定的管理和組織協(xié)調(diào)能力。能完成年度工作任務(wù)。
4、有 C1 及以上駕照優(yōu)先考慮,能適應(yīng)出差。
5、工作積極熱情,踏實(shí) ,責(zé)任心強(qiáng)。善于溝通,思維敏捷。
6、熱愛銷售工作,具有一定的解決問題的能力。
福利待遇:
1.5K+個(gè)人業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)+股權(quán)激勵(lì)
2.工作時(shí)間:早8:30-12:00,午:13:30-18:00,周末雙休
3.技能補(bǔ)助,出差補(bǔ)助,節(jié)假日休息
4.五險(xiǎn)