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崗位核心職責
1.全流程設(shè)計管理：全面負責項目從概念到竣工各階段的設(shè)計
管理工作，確保設(shè)計工作按計劃、高質(zhì)量推進。
2.設(shè)計成果把控與落地：主導(dǎo)設(shè)計方案的匯報與評審工作。組
織并推動方案設(shè)計、擴初設(shè)計、施工圖設(shè)計及各項二次深化設(shè)計工
作的開展與成果交付。全面把控各階段設(shè)計方向、設(shè)計品質(zhì)與圖紙
質(zhì)量。負責設(shè)計封樣、圖紙會審、設(shè)計變更等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理與控
制。負責對各階段設(shè)計文件的確認、規(guī)范輸出與歸檔管理。
3.設(shè)計前期與合約管理：參與設(shè)計任務(wù)書、設(shè)計招標文件、設(shè)
計合同的編制工作。負責對設(shè)計單位的合同履行情況進行評估與考
核。
4.報批報建對接：負責項目前期與報批報建相關(guān)的技術(shù)對接工
作，協(xié)調(diào)自然資源與規(guī)劃局、住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局等行業(yè)主管部門。
5.跨部門協(xié)調(diào)與技術(shù)支持：負責與成本、工程等內(nèi)部部門的有
效溝通與協(xié)作。監(jiān)控施工現(xiàn)場，及時解決與設(shè)計相關(guān)的現(xiàn)場技術(shù)問
題。為項目建設(shè)全過程提供強有力的技術(shù)支撐與保障。
6.制度建設(shè)與研發(fā)：配合部門進行設(shè)計管理相關(guān)制度的制定與
完善，參與新業(yè)務(wù)、新模塊的設(shè)計研發(fā)工作及公司設(shè)計標準化體系
建設(shè)。
7.設(shè)計優(yōu)化與后期跟蹤：對設(shè)計單位完成的各階段設(shè)計優(yōu)化成
果進行審核把關(guān)，并跟蹤管理設(shè)計深化方案在項目后期的執(zhí)行情況。
8.成本控制：積極配合公司推行限額設(shè)計，確保項目設(shè)計成本
嚴格控制在目標成本范圍內(nèi)。
任職資格要求
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.年齡要求：原則上 35 周歲以下，對具備突出能力和豐富經(jīng)驗
者可適當放寬。
3.工作經(jīng)驗：具備 5 年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計管理經(jīng)驗。擁
有設(shè)計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。具備辦公、商業(yè)、酒店、會展等復(fù)
雜業(yè)態(tài)項目設(shè)計管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.專業(yè)知識與技能：具備扎實的建筑專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和較高
的專業(yè)素養(yǎng)。精通國家及地方相關(guān)建筑設(shè)計規(guī)范與標準。熟悉房地
產(chǎn)項目開發(fā)全流程。具備優(yōu)秀的項目管理能力及較強的抗壓能力。
5.軟件技能：熟練操作 AUTOCAD、PHOTOSHOP 及 OFFICE
等辦公及設(shè)計相關(guān)軟件。
6.綜合能力：具備出色的分析、判斷和解決問題的能力。擁有
卓越的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。能夠有效整合、協(xié)調(diào)內(nèi)外部
多方資源，推動相關(guān)工作順利開展。