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vivo手機(jī)招聘用戶運(yùn)營管培生：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全蒙vivo導(dǎo)購員抖音、快手、小紅書獲客能力培養(yǎng)建設(shè)
2、負(fù)責(zé)全蒙vivo新品公域傳播方案制定及目標(biāo)達(dá)成
3、負(fù)責(zé)全蒙vivo導(dǎo)購員管理及效率把控
4、管培期過后按學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定崗
崗位帶教模式：
管培期間不指定負(fù)責(zé)崗位，以學(xué)習(xí)、了解公司情況為主，管培后按照學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不同板塊專員定崗，負(fù)責(zé)全蒙專項管理。
崗位人員要求：具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、深度思考及創(chuàng)新能力，數(shù)據(jù)處理及分析能力
崗位需具備技能:
1、SCRM用戶運(yùn)營管理系統(tǒng)、悟空建站、藍(lán)心智繪等內(nèi)部用戶運(yùn)營系統(tǒng)及工具（入職帶教）
2、PS、剪映等基礎(chǔ)新媒體工具