1.牽頭制定公司整體技術(shù)架構(gòu)解決方案，深度結(jié)合業(yè)務(wù)場景、行業(yè)技術(shù)趨勢及企業(yè)核心資源，聚焦數(shù)據(jù)全生命周期的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，確保架構(gòu)的穩(wěn)定性、擴展性、安全性與落地可行性。
2.參與重要項目售前支持，包括技術(shù)需求挖掘、架構(gòu)方案論證、技術(shù)難點答疑、招投標(biāo)文件技術(shù)部分編制等工作，配合商務(wù)團隊推進客戶拓展與簽約。
3.主導(dǎo)技術(shù)架構(gòu)落地實施，協(xié)同研發(fā)、技術(shù)、運維等跨部門團隊，制定架構(gòu)實施路線圖，解決架構(gòu)搭建與項目推進中的核心技術(shù)問題，保障解決方案按計劃交付，確保達成數(shù)據(jù)高效管理、價值轉(zhuǎn)化等預(yù)期效果。
4.跟蹤大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈、云原生等前沿技術(shù)與行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)，結(jié)合客戶實際需求優(yōu)化技術(shù)架構(gòu)體系，沉淀標(biāo)準(zhǔn)化架構(gòu)模塊與項目案例庫，提升架構(gòu)復(fù)用效率。
5.負責(zé)技術(shù)架構(gòu)規(guī)范制定與推廣，指導(dǎo)研發(fā)團隊遵循架構(gòu)設(shè)計原則開展工作，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)架構(gòu)性能，保障技術(shù)體系的先進性與實用性。
6.完成上級交辦的其他與技術(shù)架構(gòu)相關(guān)的工作。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、信息技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；中共黨員、央國企工作背景者優(yōu)先。
2.5 年以上技術(shù)架構(gòu)相關(guān)實戰(zhàn)經(jīng)驗，3年以上同崗位/相近管理經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)類項目全流程技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，有大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)項目架構(gòu)設(shè)計與落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備優(yōu)秀的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、方案撰寫與技術(shù)宣講能力，可獨立完成軟硬件一體化技術(shù)架構(gòu)方案編制，熟練掌握至少 2 種主流技術(shù)架構(gòu)體系，有端到端架構(gòu)設(shè)計與實施落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.深入理解客戶在數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)數(shù)字化升級、系統(tǒng)規(guī)?；卣沟确矫娴暮诵耐袋c與行業(yè)需求，具備較強的技術(shù)需求精準(zhǔn)挖掘、架構(gòu)定制化適配及跨部門技術(shù)資源協(xié)調(diào)能力。
5.具備較強的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)前瞻性，對新技術(shù)敏感度高，溝通表達精準(zhǔn)高效，能快速響應(yīng)客戶技術(shù)架構(gòu)相關(guān)需求，提供專業(yè)、合規(guī)的技術(shù)解決方案支持。

備注：
1. .薪酬面議。
2.具體詳見“深圳市龍崗區(qū)數(shù)據(jù)有限公司2026年度第一批公開招聘公告http://www.szychr.cn/cn/tuiyijunrenzhaopin92/guozijugonggao/4254.html”。