崗位職責(zé)
1. 主導(dǎo)AI及數(shù)據(jù)體系整體架構(gòu)設(shè)計與落地，重點(diǎn)搭建數(shù)據(jù)治理體系、制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、管控數(shù)據(jù)質(zhì)量，保障數(shù)據(jù)資產(chǎn)規(guī)范可用。
2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)設(shè)計與迭代，優(yōu)化數(shù)據(jù)處理各環(huán)節(jié)，提升平臺穩(wěn)定性與效率，支撐AI業(yè)務(wù)落地。
3. 參與AI技術(shù)選型與方案設(shè)計，推動AI與數(shù)據(jù)治理、業(yè)務(wù)場景融合；有AI相關(guān)接觸經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 關(guān)注行業(yè)技術(shù)趨勢，主動學(xué)習(xí)新技術(shù)，布局本體論相關(guān)技術(shù)研究與落地（無需成熟經(jīng)驗(yàn)，需有學(xué)習(xí)探索意愿）。
5. 配合跨團(tuán)隊(duì)解決架構(gòu)及數(shù)據(jù)治理核心技術(shù)難題，提供技術(shù)支持，推動協(xié)作高效推進(jìn)。
6. 梳理技術(shù)規(guī)范與流程，沉淀經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力。
任職要求
1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
2. 核心能力：數(shù)據(jù)治理能力扎實(shí)，精通數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)質(zhì)量管控等核心環(huán)節(jié)；具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)平臺結(jié)構(gòu)設(shè)計能力，熟悉數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)模式、技術(shù)棧選型及落地實(shí)施流程。
3. 技術(shù)背景：有AI相關(guān)技術(shù)（如機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、自然語言處理等）接觸或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無需精通，但需具備基本認(rèn)知和學(xué)習(xí)能力。
4. 學(xué)習(xí)心態(tài)：具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和探索精神，愿意學(xué)習(xí)本體論相關(guān)知識，能快速吸收新技術(shù)、適應(yīng)技術(shù)迭代。
5. 經(jīng)驗(yàn)要求：不考慮互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)架構(gòu)師背景，優(yōu)先有傳統(tǒng)行業(yè)、科研機(jī)構(gòu)或數(shù)據(jù)治理/AI架構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且有完整落地案例者。
6. 其他能力：具備良好的邏輯思維、問題解決及溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)管理意識，能獨(dú)立負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計與落地，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。