崗位內(nèi)容:
1. 戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng):制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,產(chǎn)能規(guī)劃,績(jī)效管理等
2. 生產(chǎn)與質(zhì)量管理:工藝優(yōu)化,質(zhì)量管控,安全生產(chǎn)。
3.團(tuán)隊(duì)與資源管理:組織建設(shè),人才梯隊(duì),供應(yīng)鏈協(xié)同,建立完善的管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
4. 成本與財(cái)務(wù):管理公司日常運(yùn)營(yíng),監(jiān)控直接材料,人工及日常費(fèi)用,差異分析,嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,完成年度利潤(rùn)指標(biāo)。
5. 建立良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,推行集團(tuán)企業(yè)文化理念。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上大型企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),管理200人以上;
2. 較為全面的企業(yè)管理能力,包括人力、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4. 卓越的商業(yè)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理各種利益相關(guān)者。
6.良好的職業(yè)操守,極強(qiáng)的敬業(yè)精神和高度負(fù)責(zé)的工作責(zé)任心。