工作職責(zé):
1、組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況;
2、跟進(jìn)公司行政接待,車輛、酒店、機(jī)票等管理安排;
3、參與制定公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織安排工作;
5、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展需要,組織管理公司的后勤保障工作;
6、統(tǒng)籌內(nèi)部組織管理及業(yè)務(wù)管理,包括廠區(qū)飯?zhí)?、宿舍、保潔、綠化、安保等日常運(yùn)行;
7、策劃、組織事業(yè)部員工關(guān)注類活動(dòng)開展。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上中大型制造業(yè)行政后勤管理工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展行政后勤相關(guān)工作,獨(dú)立負(fù)責(zé)過公司食堂管理者優(yōu)先;熟悉行政管理事務(wù)性工作處理技
巧;
3、較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致以及高度的執(zhí)行力;
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,有一定的社交禮儀基礎(chǔ),有活動(dòng)策劃組織工作經(jīng)歷。