職位描述
牧場場長農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)牧場的生產(chǎn)經(jīng)營工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)；
2. 督導(dǎo)牧場各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，確保牧場正常的運(yùn)轉(zhuǎn)；
3. 編制牧場年度預(yù)算方案、決算方案、利潤分配方案；
4. 加強(qiáng)管理，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)牧場生產(chǎn)效率的提高；
5. 對肉牛繁育養(yǎng)殖場年度經(jīng)營業(yè)績和各項(xiàng)管理負(fù)總責(zé)；
6. 負(fù)責(zé)保證公司生產(chǎn)所需物料產(chǎn)品的供應(yīng)，并嚴(yán)格產(chǎn)品成本控制，確保肉牛的全程成活率，生產(chǎn)情況良好
7. 負(fù)責(zé)搭建肉牛繁育養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化體系（計(jì)劃管理、過程管理、質(zhì)量管理、采購管理、庫存管理、設(shè)備管理）
8. 積極完成董事長交代的其他工作。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)或動(dòng)物科學(xué)類相關(guān)專業(yè)；具有3年以上大型牧場工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上牧場管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有3年以上肉牛養(yǎng)殖場工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉數(shù)字化系統(tǒng)，牛場數(shù)字化管理建設(shè)；
4. 具有極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及決策能力；良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和抗壓能力。
1. 全面負(fù)責(zé)牧場的生產(chǎn)經(jīng)營工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)；
2. 督導(dǎo)牧場各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，確保牧場正常的運(yùn)轉(zhuǎn)；
3. 編制牧場年度預(yù)算方案、決算方案、利潤分配方案；
4. 加強(qiáng)管理，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)牧場生產(chǎn)效率的提高；
5. 對肉牛繁育養(yǎng)殖場年度經(jīng)營業(yè)績和各項(xiàng)管理負(fù)總責(zé)；
6. 負(fù)責(zé)保證公司生產(chǎn)所需物料產(chǎn)品的供應(yīng)，并嚴(yán)格產(chǎn)品成本控制，確保肉牛的全程成活率，生產(chǎn)情況良好
7. 負(fù)責(zé)搭建肉牛繁育養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化體系（計(jì)劃管理、過程管理、質(zhì)量管理、采購管理、庫存管理、設(shè)備管理）
8. 積極完成董事長交代的其他工作。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)或動(dòng)物科學(xué)類相關(guān)專業(yè)；具有3年以上大型牧場工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上牧場管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有3年以上肉牛養(yǎng)殖場工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉數(shù)字化系統(tǒng)，牛場數(shù)字化管理建設(shè)；
4. 具有極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及決策能力；良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和抗壓能力。
工作地點(diǎn)
徐州豐縣苗城集天鋒農(nóng)牧發(fā)展有限公司
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職位發(fā)布者
陳文鑫/人事經(jīng)理
立即溝通
月潤芝蘭生命健康科技(杭州)有限公司美卡集團(tuán)由朱潤芝博士于2006年06月創(chuàng)立，從簡單的乳制品貿(mào)易和動(dòng)物營養(yǎng)研發(fā)，拓展為擁有醫(yī)療、肉牛養(yǎng)殖、飼料研發(fā)和貿(mào)易、樂牛生鮮農(nóng)產(chǎn)品超市連鎖、酒類和茶葉貿(mào)易、餐飲、大生命健康研發(fā)中心7個(gè)事業(yè)部的集團(tuán)化企業(yè)。在創(chuàng)始人朱潤芝教授的引領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)通過10多年的行業(yè)積淀和領(lǐng)悟，集團(tuán)率先在國內(nèi)采用最先進(jìn)的合伙人管理制度，圍繞創(chuàng)始人，在大生命健康的多個(gè)領(lǐng)域，開展了非常優(yōu)秀的實(shí)體運(yùn)營工作。美卡企業(yè)尊重知識(shí)和人性，崇尚真善美，認(rèn)為真誠和善良是企業(yè)員工最珍貴的品質(zhì)，員工一定要忠誠于企業(yè)，我們美卡企業(yè)最大的未來競爭優(yōu)勢，倡導(dǎo)重新構(gòu)建中國社會(huì)人與人之間的信任感。集團(tuán)重視員工的幸福感，鼓勵(lì)員工快樂工作并享受團(tuán)隊(duì)的協(xié)作支撐，并努力打造一個(gè)最人性化的美卡生態(tài)系統(tǒng)，所以，我們建立了管理高層（事業(yè)部總經(jīng)理）在完成崗位目標(biāo)后的彈性工作制，鼓勵(lì)高層全球移動(dòng)辦公，每年的休假不低于130天（包含企業(yè)帶薪年假），企業(yè)正式員工每年的休假不低于120天（包含企業(yè)帶薪年假），鼓勵(lì)員工在公司的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的提升，開拓新的領(lǐng)域事業(yè)部并成為事業(yè)部總經(jīng)理。美卡企業(yè)的每一個(gè)事業(yè)部都會(huì)在朱潤芝董事長帶領(lǐng)下，由朱潤芝董事長本人領(lǐng)投，事業(yè)部的負(fù)責(zé)人跟投，集團(tuán)鼓勵(lì)每一個(gè)員工成為合伙人。
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