職位描述
農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責(zé)：
1.編制并審核月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表，定期向管理層及相關(guān)部門提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
2.完善會(huì)計(jì)核算體系，確保賬務(wù)處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和合規(guī)性
3.制定年度預(yù)算方案，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)超支或異常指標(biāo)進(jìn)行預(yù)警并提出改進(jìn)建議；
4.開展成本核算與分析，重點(diǎn)監(jiān)控生產(chǎn)、庫(kù)存等環(huán)節(jié)的成本變動(dòng)，提出降本增效方案；
5.建立內(nèi)部控制體系，組織內(nèi)部審計(jì)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
6.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化崗位分工及流程，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
7.跨部門協(xié)作生產(chǎn)、銷售等部門，推動(dòng)業(yè)財(cái)融合，支持經(jīng)營(yíng)決策等。
任職要求：
1.年齡50以內(nèi)，若特別優(yōu)秀者可放寬至55歲及以內(nèi)。
2.熟悉投融資流程，具有金融機(jī)構(gòu)溝通銜接的資源能力；
3.需具備團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力及適應(yīng)較強(qiáng)的穩(wěn)定性及創(chuàng)新性；
4.同崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上。
1.編制并審核月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表，定期向管理層及相關(guān)部門提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
2.完善會(huì)計(jì)核算體系，確保賬務(wù)處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和合規(guī)性
3.制定年度預(yù)算方案，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)超支或異常指標(biāo)進(jìn)行預(yù)警并提出改進(jìn)建議；
4.開展成本核算與分析，重點(diǎn)監(jiān)控生產(chǎn)、庫(kù)存等環(huán)節(jié)的成本變動(dòng)，提出降本增效方案；
5.建立內(nèi)部控制體系，組織內(nèi)部審計(jì)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
6.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化崗位分工及流程，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
7.跨部門協(xié)作生產(chǎn)、銷售等部門，推動(dòng)業(yè)財(cái)融合，支持經(jīng)營(yíng)決策等。
任職要求：
1.年齡50以內(nèi)，若特別優(yōu)秀者可放寬至55歲及以內(nèi)。
2.熟悉投融資流程，具有金融機(jī)構(gòu)溝通銜接的資源能力；
3.需具備團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力及適應(yīng)較強(qiáng)的穩(wěn)定性及創(chuàng)新性；
4.同崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上。
工作地點(diǎn)
綿陽(yáng)涪城區(qū)碧玉明珠宸
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綿陽(yáng)禾瑞生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司綿陽(yáng)禾瑞生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司是一家具有創(chuàng)新理念和社會(huì)責(zé)任感的現(xiàn)代化生態(tài)農(nóng)業(yè)企業(yè)，具體介紹如下：公司概況：是海南禾瑞生物科技有限公司的全資子公司，位于四川省綿陽(yáng)市涪城區(qū)碧云路 125號(hào)。發(fā)展理念：秉持“科技賦能農(nóng)業(yè)，創(chuàng)新引領(lǐng)未來(lái)”的核心，踐行“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”的理念。經(jīng)營(yíng)模式：深度融合線下體驗(yàn)、線上營(yíng)銷、智慧農(nóng)業(yè)技術(shù)及產(chǎn)業(yè)資源整合，致力于打造集產(chǎn)品展示、客戶服務(wù)、技術(shù)研發(fā)、供應(yīng)鏈管理于一體的綜合型農(nóng)業(yè)科技平臺(tái)。技術(shù)與業(yè)務(wù)：通過循環(huán)農(nóng)業(yè)模式減少資源浪費(fèi)，推廣無(wú)抗生草本藥物防治技術(shù)，建立生態(tài)養(yǎng)殖聯(lián)盟，專注于生態(tài)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)與業(yè)務(wù)。社會(huì)責(zé)任：注重履行社會(huì)責(zé)任，通過就業(yè)幫扶、技能培訓(xùn)等舉措，助力鄉(xiāng)村人才振興，為地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。未來(lái)規(guī)劃：將持續(xù)以科技創(chuàng)新為引擎，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，構(gòu)建“科技+產(chǎn)業(yè)+服務(wù)”的全鏈條生態(tài)體系，努力成為西南地區(qū)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的標(biāo)桿企業(yè)，為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興與農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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