核心職責(zé):
1、根據(jù)二級子公司經(jīng)營規(guī)劃,制定可實施的業(yè)務(wù)達(dá)成計劃。
2、協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行各項業(yè)務(wù)的市場開拓及運(yùn)營工作,對業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)管理與指導(dǎo),確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。
3、協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)與業(yè)務(wù)能力提升。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、年齡30-40歲,具有八年以上所在市工作經(jīng)驗。
3、具備中型企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理或財務(wù)管理崗位經(jīng)驗,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理能力。富有極強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)激情。
4、行業(yè)背景不限,具備商貿(mào)、物流、金融行業(yè)任一工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。