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【崗位職責(zé)】
1. 協(xié)助院長開展日常運營管理工作，熟悉養(yǎng)老院服務(wù)流程、管理制度及各部門職能。
2. 開展組織養(yǎng)老院營銷活動，走訪養(yǎng)老院周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等，開拓敬老院宣傳推廣渠道，拉動老人入住率提升。
3. 學(xué)習(xí)統(tǒng)籌老人照護(hù)、醫(yī)療康復(fù)、后勤保障等核心業(yè)務(wù)，參與制定并優(yōu)化服務(wù)方案。
4. 協(xié)助處理突發(fā)事件，維護(hù)院內(nèi)安全穩(wěn)定，提升老人及家屬滿意度。
5. 參與團(tuán)隊建設(shè)，協(xié)助開展員工培訓(xùn)、考核與激勵工作，營造積極工作氛圍。
6. 對接外部相關(guān)單位（如民政、衛(wèi)健等），協(xié)助完成政策落實、檢查驗收等工作。
【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷，養(yǎng)老服務(wù)、行政管理、醫(yī)學(xué)護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備2年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)院管理或物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及運營模式。
3. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置能力及團(tuán)隊管理意識。
4. 熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有責(zé)任心、耐心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。
5. 持有養(yǎng)老護(hù)理員、健康管理師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
【薪資待遇】
試用期4000元/月，實習(xí)期后5000~8000元/月以上，五險，每周單休，法定節(jié)假日休息，季度福利，雙節(jié)福利，生日福利等。