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一、崗位職責(zé)
1. 全域流量操盤：主導(dǎo)抖音、快手、百度、小紅書等多平臺(tái)流量策略制定與落地，覆蓋SEO/SEM、信息流廣告、內(nèi)容營(yíng)銷等全渠道，從0到1拓展新流量入口，維護(hù)核心渠道合作關(guān)系。
2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化：監(jiān)控UV/PV、轉(zhuǎn)化率、ROI等核心指標(biāo)，用Google Analytics、神策等工具深挖用戶行為規(guī)律，通過(guò)A/B測(cè)試迭代策略，讓流量成本持續(xù)降低，轉(zhuǎn)化效率穩(wěn)步提升。
3. 增長(zhǎng)活動(dòng)策劃：結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)與用戶需求，設(shè)計(jì)爆款內(nèi)容與裂變活動(dòng)，聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化轉(zhuǎn)化鏈路，實(shí)現(xiàn)從流量獲取到用戶留存的全生命周期運(yùn)營(yíng)。
二、任職要求
- 經(jīng)驗(yàn)門檻：3-5年互聯(lián)網(wǎng)流量運(yùn)營(yíng)、用戶增長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有電商、教育或內(nèi)容平臺(tái)成功案例者優(yōu)先（比如曾將某渠道流量提升50%以上，或把獲客成本降低30%）。
- 核心能力：熟悉巨量引擎、騰訊廣告等主流投放平臺(tái)規(guī)則，掌握至少兩種流量獲取方式；數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)，能用Excel或SQL提取分析數(shù)據(jù)，讓決策有據(jù)可依。
- 軟技能加分：網(wǎng)感好、反應(yīng)快，能緊跟平臺(tái)算法迭代；跨部門溝通能力突出，能推動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)落地優(yōu)化方案；有成本意識(shí)和ROI思維，不做無(wú)效投放。
- 學(xué)歷背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
三、薪資福利
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