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主要職責：
在指定的地理區(qū)域內(nèi)（通常是一個城市或省份），從零到一建立并運營一個成功的人才招聘網(wǎng)站（或大型招聘平臺的城市分站），實現(xiàn)該區(qū)域的用戶增長、企業(yè)客戶獲取和商業(yè)收入目標。
崗位要求：
1. 深入調(diào)研本地招聘市場，分析競爭與客戶需求，制定業(yè)務目標與執(zhí)行策略。
2. 協(xié)同產(chǎn)品技術團隊推動本地化功能適配，負責網(wǎng)站內(nèi)容運營及社媒管理，提升活躍度。
3. 組建并管理本地銷售團隊，開拓企業(yè)客戶，銷售會員、職位發(fā)布等產(chǎn)品，維護客戶關系。
4. 策劃線上線下拉新活動，建立求職者社群，拓展高校及政府合作渠道，提升用戶粘性。
5. 參與本地商業(yè)活動，打造品牌影響力，推動與政府、協(xié)會等機構(gòu)的戰(zhàn)略合作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、需具備極強的溝通協(xié)調(diào)能力，領導力與團隊管理能力，能激勵和帶領團隊完成目標、抗壓能力與韌性。
3、要有項目管理能力，能統(tǒng)籌多方資源，按計劃推進項目。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力
薪資待遇：
底薪6000-8000+提成，上不封頂。
工作時間：8:30-12:00 13:00-17:30
大小休 法定節(jié)假日正常休息