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崗位職責(zé)：
整車人機(jī)工程開發(fā)、法規(guī)校核、典型截面管理
1.新車型上車體布置可行性分析；
2.整車上車體布置方案確定；
3.上車體具體零部件布置方案確定；
4.人機(jī)工程開發(fā)參數(shù)分析及目標(biāo)設(shè)定；
5.各數(shù)據(jù)階段布置、人機(jī)、法規(guī)校核及問題整改達(dá)成；
6.M2數(shù)據(jù)整車上車體布置方案凍結(jié)；
7.典型截面計(jì)劃確定及各MX數(shù)據(jù)階段典型截面發(fā)布及凍結(jié)；
8.實(shí)物驗(yàn)證階段整車布置一致性核查及問題整改達(dá)成；
9.實(shí)物驗(yàn)證階段人機(jī)工程、多功能性及便利性、法規(guī)符合性等一致性核查及問題整改達(dá)成；
崗位要求：
1、5年及以上乘用車總布置工作經(jīng)驗(yàn)；
2、兩款及以上項(xiàng)目人機(jī)、法規(guī)校核及布置開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、能獨(dú)立完成人機(jī)四、五目標(biāo)的設(shè)定、方案達(dá)成及人機(jī)主觀評價(jià)驗(yàn)收工作；
其他：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用CATIA及OFFICE等辦公軟件。
福利待遇：
薪資20-40w，六險(xiǎn)一金，提供宿舍，餐補(bǔ)+項(xiàng)目獎金。