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針對應屆、往屆應屆生、當下比較迷茫、無清晰的職業(yè)發(fā)展者設立
崗位職責:
1.了解公司文化和運作流程，前期進行輪崗實習(市場運營+團隊運營+項目運營)，最終依據(jù)個人的優(yōu)勢后期定崗
2.定崗后作為公司部門助理/主管，處理力所能及事務:
3.適合長期穩(wěn)定發(fā)展的工作，企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)內(nèi)部管理層，所以不招短期或臨時人員。
任職要求:
1.不限學歷，有吃苦耐勞的精神，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可，實習期的學生也可擇優(yōu)錄取:
2.反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識:
3.有責任心，有野心，有成功欲望，有團隊協(xié)作精神善于挑戰(zhàn)。
薪資待遇
1.綜合實習薪資4000-6000;轉正后5000-8000(底薪+提成+績效)
2.公司提供免費住宿，距離公司十幾分鐘路程，三方協(xié)議，勞動合同等可蓋章
3.不限專業(yè)，公司提供免費專業(yè)培訓，績效獎金堅持一流的培訓；為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺
4.端午，中秋，生日等特殊節(jié)日提供禮品發(fā)放
培養(yǎng)晉升制度:實習生--部門主管--部門高管--部門副理--部門經(jīng)理
【鄭重承諾】:公司不收任何費用，無需經(jīng)驗，實行帶薪培訓。一經(jīng)錄用提供公寓式住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。