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核心職責
1. 醫(yī)療運營管理：統(tǒng)領醫(yī)療、護理、院感等核心部門，構建醫(yī)療質量與患者服務體系，確保運營效率與合規(guī)性。
2. 學科戰(zhàn)略發(fā)展：主導重點學科與人才梯隊的建設與規(guī)劃，提升醫(yī)院核心競爭力。
3. 數字品牌建設：制定并實施醫(yī)院線上線下整合營銷策略，通過新媒體、內容營銷與互聯網醫(yī)院平臺，驅動品牌升級與患者增長。
4. 業(yè)務模式創(chuàng)新：主導“互聯網+醫(yī)療”服務模式的探索與落地，構建線上線下一體化的醫(yī)療服務閉環(huán)。
必備資質：年齡35-45歲，醫(yī)院管理、醫(yī)學等相關專業(yè)本科及以上學歷??。持有醫(yī)學類相關專業(yè)證書、有私立醫(yī)院、公立醫(yī)院、頭部醫(yī)療綜合體管理和營銷經驗者優(yōu)先。
福利待遇：1萬-1.2萬（上不封頂），優(yōu)秀者可面議