1、配合市公司進行網(wǎng)格化管理，區(qū)域內(nèi)用戶的維護；
2、響應國家惠民政策"提速降費"普及，打造智慧化城市；
3、片區(qū)內(nèi)新開轉網(wǎng)，寬帶升級辦理。福利待遇：
崗位三個階段：
第一個基層市場階段，需要你學會公司一整套市場營銷體系，前端的顧客開發(fā)引流，中端的操作流程注意事項，后端的售后服務和客勤體系。
第二個階段是團隊運營，往未來團隊管理做儲備，公司會嘗試性給你一到兩個人，你來教來帶，過程中公司都會有針對性的培訓和教導，教的好壞沒關系，但是在教人帶人的過程中你有沒有成熟的心智，穩(wěn)定的情緒控制能力，這個在企業(yè)管理過程中是很重要的
第三個階段是經(jīng)營管理階段，獨立負責人事管理，行政管理，財務管理
，公司沒有先來后到，也不按資排輩，只看你個人能力，能力越強，晉升越快，如果你能通過自己的努力做到經(jīng)理階段，可以獨立負責無錫5個區(qū)之一，獨立負責所在區(qū)域的項目。

福利待遇：
1、提供住宿，空調洗衣機，水電齊全，步行7-8分鐘到公司
2、零食，旅游，下午茶，團建，聚餐一應俱全，同事都是00后，很好相處的哦~
3、可以接受無經(jīng)驗，老人一對一帶和教(包教包會)
4、養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育保險。失業(yè)保險，工商保險，額外增加一份商業(yè)意外險。
5、帶薪休假，享受國家法定節(jié)假日，婚假，產(chǎn)假，病假，喪假，年假。
6、公司每年提供一次員工體檢，月度團建，年度旅游等
7、關懷福利：婚禮祝福金1000/人，新生子女恭賀金500/人，受傷慰問金1000/人，孝敬基金，員工入職滿一年可享受，用于回報父母養(yǎng)育之恩。
職位薪資：
試用期：底薪4000元/月。轉正后底薪+業(yè)績提成+優(yōu)秀個
人獎勵+優(yōu)秀團隊獎勵等(綜合薪資8000-30000)
2， 通暢的晉升機機制，內(nèi)部晉升，不外部招聘，網(wǎng)格員-網(wǎng)格主管-網(wǎng)格高管-網(wǎng)格經(jīng)理-分公司負責人(每升一級薪資增加2000-6000上不封頂)合伙人年薪60萬起
崗位要求：
1，有良好的溝通能力，性格開朗
2，學歷不代表能力，態(tài)度良好者優(yōu)先
3，有責任心，努力上進樂觀積極，有晉升的意愿。通勤很方便哦