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更新于 12月13日

人事專員/助理/文員

4000-5000元

職位描述

招聘員工關系薪酬福利人力資源管理員助理人力資源管理師酒店/民宿餐飲服務旅游服務
任職要求:
1、大專以上文化水平,人力資源等相關專業(yè),良好的溝通表達能力,良好的職業(yè)形象和職業(yè)道德,無不良嗜好。
2、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》在日常工作中的實操要點。
3、掌握地方性法律法規(guī)并能夠有效的運用到工作中。
4、熟練使用釘釘智能人事板塊,對五險一金的政策與實操有一定經驗。
5、了解員工入離職操作注意事項,擅長人員招聘和員工關系板塊。
6、良好的抗壓能力和自我驅動力,執(zhí)行力以及學習力強。
7、工作穩(wěn)定性強,有酒店行業(yè)相關工作經驗。
特別說明:
1、專業(yè)能力優(yōu)秀,過往行業(yè)匹配,可考慮主管職位,薪酬面議。
2、符合條件者可年前面試年后入職。
3、為避免浪費彼此時間,應屆生以及無人事相關工作經驗者請勿投!

工作地點

中衛(wèi)沙坡頭區(qū)Tengol沙漠度假酒店

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職位發(fā)布者

李女士/行政人力資源總監(jiān)

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寧夏華正文旅發(fā)展有限公司成立于2015年,位于寧夏中衛(wèi)市,注冊資本1億元人民幣,是區(qū)域文旅產業(yè)綜合服務商。公司以酒店管理為核心,聚焦旅游開發(fā)策劃、會議展覽服務、休閑觀光活動等領域,旗下運營騰格里沙漠度假酒店等實體項目,形成集餐飲服務、園區(qū)管理、文化體驗于一體的文旅服務體系。企業(yè)依托近十年行業(yè)深耕,構建了覆蓋項目策劃、資源整合到運營管理的全鏈條能力。通過自主運營的騰格里沙漠度假酒店等項目,成功打造沙漠主題特色旅游目的地,具備千人規(guī)模活動策劃執(zhí)行經驗,形成標準化服務流程與供應商管理體系。公司注重文旅資源開發(fā)與在地文化融合,持續(xù)探索沙漠旅游與生態(tài)體驗的創(chuàng)新模式,為區(qū)域文旅產業(yè)升級提供實踐樣本。
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