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更新于 12月22日

汽車零部件質(zhì)量經(jīng)理

8000-15000元
  • 馬鞍山花山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

客戶質(zhì)量工程師過(guò)程質(zhì)量工程師底盤系統(tǒng)汽車電子產(chǎn)品質(zhì)量體系工程師新能源汽車
一、任職資格
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、機(jī)械工程、工業(yè)工程、材料科學(xué)等相關(guān)工科專業(yè)。
2. 至少5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。具有汽車零部件、航空航天、電子或精密機(jī)械等行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 精通IATF 16949質(zhì)量管理體系,并具備豐富的內(nèi)審員或應(yīng)對(duì)客戶審核的經(jīng)驗(yàn)。具備VDA 6.3過(guò)程審核經(jīng)驗(yàn)者更佳。
二、崗位職責(zé)
1. 熟練掌握并成功應(yīng)用核心質(zhì)量工具與方法論,包括但不限于: APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA。
2.精通8D、PDCA、DMAIC等根本原因分析與問(wèn)題解決流程。
3. 能夠熟練運(yùn)用軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,驅(qū)動(dòng)決策。
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效管理能力,能有效提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。
5.出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效地與生產(chǎn)、工程、采購(gòu)及客戶進(jìn)行對(duì)接。
6.堅(jiān)守質(zhì)量紅線,具備極強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德。
7. 邏輯清晰,善于在復(fù)雜情況下分析問(wèn)題,有一定抗壓能力。
8.強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),能積極、專業(yè)地應(yīng)對(duì)和處理客戶端的質(zhì)量要求與投訴。
該崗位人員福利薪資待遇面談
三、加分項(xiàng)
擁有六西格瑪綠帶/黑帶認(rèn)證。
具備海外客戶或主機(jī)廠(如德系、美系)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。
熟悉原材料、注塑、沖壓、焊接、表面處理等特定工藝的質(zhì)量控制要點(diǎn)。
具備質(zhì)量成本核算與管理

工作地點(diǎn)

花山區(qū)馬鞍山慈湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)

職位發(fā)布者

黃玉婷/人事專員

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