崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘全流程工作，包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用跟進(jìn)；
2、協(xié)助開(kāi)展員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事手續(xù)辦理，維護(hù)員工檔案信息；
3、參與組織員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、工資核算及企業(yè)文化活動(dòng)的實(shí)施與跟進(jìn)；
4、部分行政工作，如水電費(fèi)的繳納，日常辦公用品采買，團(tuán)建年會(huì)活動(dòng)酒店選址籌劃等
5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門登記部分統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，處理一些報(bào)銷憑證等簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)工作
任職要求：
1、具有人事工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是招聘方面；
2、具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠高效對(duì)接業(yè)務(wù)部門與員工需求；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成交辦任務(wù)；
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔整理能力；
5、能接受偶爾加班，時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng)。
工作時(shí)間及薪資待遇：
雙休（可接受周中調(diào)休），早九晚六，七小時(shí)工作制，五險(xiǎn)
底薪3000（績(jī)效500）+提成
可接受以上內(nèi)容者投遞簡(jiǎn)歷