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1、工作經(jīng)驗/基本能力要求
（1）從事房修管理工作1-3年；
（2）具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，能夠跨條線，同時與施工單位和業(yè)主進行良好溝通；
（3）具備團隊管理能力；
（4）熟練使用電腦，熟悉Office等常用軟件的操作；
（5）具備一定的書面表達能力，能夠擬定日常工作所需的文件資料。
2、業(yè)務知識要求
（1）具備工程管理相關專業(yè)知識，對土建、機電管理等有一定的了解；
（2）能對業(yè)主報修問題的原因進行分析（滲漏、裂縫等成因分析），能夠針對問題形成的原因制定對應的維修方案，并妥善對業(yè)主進行解釋安撫；
（3）能夠熟練掌握維修標準工藝，對隱蔽工程進行驗收；
（4）具備對維修結(jié)果的綜合驗收能力，能夠?qū)τ趶碗s維修事項的結(jié)果進行判定；
（5）能夠處理突發(fā)事件，媒體公關、群訴、政府溝通等，識別并防范維修過程中的風險隱患。
（6）定期梳理匯總產(chǎn)品缺陷案例，參與新項目（新地塊）前期介入工作，將產(chǎn)品缺陷進行前置反饋。