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任職要求：1.具備5年以上相關工作經(jīng)驗，具有初、中級技術職稱者優(yōu)先。
2.具備比較扎實的理論基礎參與相關地質調查相關項目，并取得相應成果。
3.具有堅韌品質、較強的溝通協(xié)調能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；
4.特殊情況經(jīng)綜合研判后可適當放寬條件。
崗位職責：1.負責公司地質、物探、勘探等業(yè)務實施過程中的技術支持和對外聯(lián)絡；
2.管理勘探技術團隊，制定人員培訓計劃，提升團隊專業(yè)能力；協(xié)調與地質、采礦、測量等其他部門的協(xié)作，解決技術銜接問題。
3.負責勘探項目的全流程管理，包括選址調研、資源評估、現(xiàn)場勘探實施，協(xié)調設備、人員和資金，確保項目按進度和預算完成。
4.審核勘探數(shù)據(jù)（如地質數(shù)據(jù)、樣品分析結果），組織編制勘探報告，為礦產(chǎn)資源儲量估算、開發(fā)可行性研究提供技術支撐。
5.完成公司交辦的其他工作任務。