★★★主要職責★★★
1、負責本公司各項目團隊建設：
“招聘、面試、入職培訓、員工績效考核、薪酬統(tǒng)計、人事手續(xù)辦理、員工問題處理”。
2、負責本公司《人才服務項目》的人才資源開發(fā)、洽談、合同簽訂、維護。
★★★★★工資★★★★★
1、底薪7000元，加提成，綜合月薪可超過14000元。本公司一直保障按時發(fā)工資！
2、連續(xù)12個月“不違反工作紀律，每月‘非傷病的請假缺勤、帶薪休假’不超過6天”，還有額外獎金2000元。
3、晉升機會：項目主管，底薪8000元，加提成，綜合月薪可超過16000元。
★★★上班時間地點★★★
1、上班時間。
8:00-11:30，13:30-18:30。
2、休假安排。
①、每月帶薪休假4天（滿7天可休1天）。
②、每月可再請假（不帶薪）休息至多4天。 若遇到特殊情況需長期缺勤，需提前申請。
③、春節(jié)假期10至15天（春節(jié)假期不帶薪，可自主選擇天數(shù)）。
3、上班地點：
阜陽市清河西路、阜陽師范大學北門對面“大學城紅 街”2號樓。
★★★條件要求★★★
1、誠實守信，認真負責，自覺自律，服從安排。
2、能勝任上述工作職責，有獨立管理10人以上團隊的能力，善于總結、創(chuàng)新，熟練使用電腦文檔、表格。
3、年齡25-40歲，160厘米以上，身體健康、五官端正、氣質良好，有親和力，口才良好，大專及以上學歷。
4、持有“人力資源管理師、或勞動關系調解員”資格證書、或人力資源管理專業(yè)畢業(yè)。
微信通訊錄“常在本地的超過500人”的優(yōu)先錄用。