一、主要職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)本公司《婚戀服務(wù)項(xiàng)目》:
項(xiàng)目宣傳、婚戀資源開發(fā)、報(bào)名登記、會(huì)員洽談、合同簽訂、會(huì)員維護(hù)。
參加相親會(huì)的婚戀資源開發(fā)(宣傳、報(bào)名登記),已付費(fèi)報(bào)名者的婚戀咨詢服務(wù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)本公司《婚戀服務(wù)項(xiàng)目》團(tuán)隊(duì)建設(shè):
“人才招聘、面試、新員工的崗前培訓(xùn)、員工的績(jī)效考核、薪酬統(tǒng)計(jì)、人事手續(xù)辦理、員工問(wèn)題處理”。
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(員工簡(jiǎn)歷、合同、績(jī)效、薪酬、人事手續(xù))。
根據(jù)“本公司《婚戀服務(wù)項(xiàng)目》團(tuán)隊(duì)的績(jī)效數(shù)據(jù)”,協(xié)助《婚戀服務(wù)項(xiàng)目》負(fù)責(zé)人制定、執(zhí)行“團(tuán)隊(duì)優(yōu)化方案”。
二、工資:
1、第一年的保底月薪4000元,第二年起的保底月薪4500元,綜合月薪很容易超過(guò)12000元。
2、連續(xù)12個(gè)月“沒(méi)有違反工作紀(jì)律、每個(gè)月‘非傷病的請(qǐng)假缺勤、帶薪休假’不超過(guò)6天”,還有額外獎(jiǎng)金2000元。
3、【晉升機(jī)會(huì)·發(fā)展前景】:
①、可晉升為本公司項(xiàng)目主管,晉升周期:1年。
項(xiàng)目主管的第一年保底月薪5000元,第二年起的保底月薪5500元。
項(xiàng)目主管的綜合月薪無(wú)上限(很容易超過(guò)1萬(wàn)3千元)。
②、可再晉升為本公司總經(jīng)理助理,晉升周期:1年。
總經(jīng)理助理的第一年保底月薪5500元,第二年起的保底月薪6000元。
總經(jīng)理助理的綜合月薪無(wú)上限(很容易超過(guò)1萬(wàn)5千元)。
③、可再晉升為本公司的項(xiàng)目經(jīng)理,晉升周期:1年。
項(xiàng)目經(jīng)理的第一年保底月薪6000元,第二年起的保底月薪6500元。
項(xiàng)目經(jīng)理的綜合月薪無(wú)上限(很容易超過(guò)1萬(wàn)6千元)。
本公司發(fā)展前景廣闊,只要堅(jiān)持“誠(chéng)實(shí)守信、盡職盡責(zé)、自覺(jué)自律、團(tuán)結(jié)共勉、攜手共進(jìn)、互利共贏”的職業(yè)精神,就能夠?qū)崿F(xiàn)與本公司的長(zhǎng)期互利共贏!
三、福利:
1、傳統(tǒng)節(jié)日禮品:端午禮品價(jià)值150-200元、中秋禮品價(jià)值200元、春節(jié)禮品價(jià)值200-300元。
2、保持更強(qiáng)的薪酬競(jìng)爭(zhēng)力:
本公司將堅(jiān)持提供“一流的工資待遇”,以此保障每個(gè)“認(rèn)真遵守公司用人原則”的員工的“收入水平”在本地同等職位中“保持超強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”,從而實(shí)現(xiàn)“員工與公司”能夠長(zhǎng)期互利共贏?。?!
3、提供“制度化的快速升職加薪的好機(jī)會(huì)”!?。?
四、公司保障與用人原則。
1、本公司將堅(jiān)持保障每一位員工的應(yīng)得利益:按時(shí)足額發(fā)放應(yīng)得工資、提供應(yīng)得福利?。。?
“從不拖欠”任何員工的應(yīng)得工資和福利,能夠完全保障所有員工的應(yīng)得利益?。?!
2、本公司將堅(jiān)持提供“一流的工資待遇”、提供“制度化的快速升職加薪的好機(jī)會(huì)”?。?!
以此保障每個(gè)“認(rèn)真遵守公司用人原則”的員工的“收入水平”在本地同等職位中“保持超強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”,從而實(shí)現(xiàn)“員工與公司”能夠長(zhǎng)期互利共贏?。?!
3、始終堅(jiān)持“誠(chéng)實(shí)守信、盡職盡責(zé)、自覺(jué)自律、團(tuán)結(jié)共勉、攜手共進(jìn)、互利共贏”的用人原則?。?!
公司負(fù)責(zé)人以十足的誠(chéng)意和熱情,歡迎“愿與本公司長(zhǎng)期互利共贏、富有拼搏精神、職業(yè)素養(yǎng)高”的優(yōu)秀人才!??!
五、上班時(shí)間地點(diǎn):
1、上班時(shí)間。
8:00-11:30,13:30-18:30。
2、休假安排。
①、每月帶薪休假4天(可自主選擇休假日期,需提前1-3天申請(qǐng),以免耽誤工作安排)。
②、每月還可根據(jù)需要再請(qǐng)假(不帶薪)休息至多4天(可自主選擇日期,需提前1-3天申請(qǐng),以免耽誤工作安排),即:每月至多可休息8天。 若遇到特殊情況需長(zhǎng)期缺勤,需提前3-7天申請(qǐng),以便公司安排他人臨時(shí)代替。
③、另,春節(jié)假期10至15天(年底結(jié)清工資,春節(jié)假期不帶薪,根據(jù)個(gè)人需要自主選擇10-15天的假期)。
3、上班地點(diǎn):
阜陽(yáng)市清河西路、阜陽(yáng)師范大學(xué)北門對(duì)面:
大學(xué)城紅街。
六、條件要求:
1、誠(chéng)實(shí)守信,認(rèn)真負(fù)責(zé),自覺(jué)自律,服從安排。
2、能勝任上述工作職責(zé),有獨(dú)立管理10人以上團(tuán)隊(duì)的能力,善于總結(jié)、創(chuàng)新,熟練使用電腦文檔、表格。
3、有1年以上“婚介師、婚戀顧問(wèn)”經(jīng)驗(yàn),或2年以上“店長(zhǎng)、或銷售主管”的工作經(jīng)驗(yàn)。
4、lady,25-40歲,160厘米以上,身體健康、五官端正、氣質(zhì)良好,有親和力,口才良好,大專及以上學(xué)歷。