職位描述
商務(wù)合作資源置換招商合作政府客戶KA大客戶院?？蛻?/span>新零售互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)/林/牧/漁
特別提示：該崗位前期需要在遼寧阜新工作3-6個月
目前公司是一家聚焦“三農(nóng)”產(chǎn)業(yè)、深耕城鄉(xiāng)經(jīng)濟融合生態(tài)空間的創(chuàng)新型科技企業(yè)，預(yù)計建設(shè)全國十省份30萬農(nóng)村興農(nóng)小站、10萬家合作社資源鏈接整合、2000家中小微型供應(yīng)鏈企業(yè)資源、20萬城市端社區(qū)團長的開發(fā)。該項目將實現(xiàn)三農(nóng)生態(tài)新的場景和生態(tài)，您將在此項目中找到自身價值和社會價值，期待您的加入！ 職位描述：
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
①深度參與公司的戰(zhàn)略計劃制定，并與公司高層緊密合作，深入研究行業(yè)動態(tài)、市場趨勢。主導(dǎo)制定商務(wù)部的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃，確保商務(wù)部的發(fā)展方向與目標與公司整體戰(zhàn)略高度契合。
②將公司戰(zhàn)略目標與方向，轉(zhuǎn)化為商務(wù)部的階段性目標和規(guī)劃，并負責(zé)整體過程的實施、協(xié)調(diào)、跟進，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
（二）業(yè)務(wù)開展與落地
①承接項目對接的政府、服務(wù)業(yè)、國有控股企業(yè)的對接和合作，落地最終結(jié)果。
②商務(wù)端對接項目標準的制訂、監(jiān)管與執(zhí)行。
③積極開拓新的商務(wù)資源市場，提升公司項目資源的多元化。
④具備前瞻性的戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維，能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略和行業(yè)發(fā)展趨勢，提前布局商務(wù)工作。
⑤保持與公司戰(zhàn)略方向的高度一致性，主動學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展目標和以及項目邏輯。定期匯報商務(wù)部的工作進展和戰(zhàn)略執(zhí)行情況，確保信息暢通。
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
①深度參與公司的戰(zhàn)略計劃制定，并與公司高層緊密合作，深入研究行業(yè)動態(tài)、市場趨勢。主導(dǎo)制定商務(wù)部的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃，確保商務(wù)部的發(fā)展方向與目標與公司整體戰(zhàn)略高度契合。
②將公司戰(zhàn)略目標與方向，轉(zhuǎn)化為商務(wù)部的階段性目標和規(guī)劃，并負責(zé)整體過程的實施、協(xié)調(diào)、跟進，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
（二）業(yè)務(wù)開展與落地
①承接項目對接的政府、服務(wù)業(yè)、國有控股企業(yè)的對接和合作，落地最終結(jié)果。
②商務(wù)端對接項目標準的制訂、監(jiān)管與執(zhí)行。
③積極開拓新的商務(wù)資源市場，提升公司項目資源的多元化。
④具備前瞻性的戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維，能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略和行業(yè)發(fā)展趨勢，提前布局商務(wù)工作。
⑤保持與公司戰(zhàn)略方向的高度一致性，主動學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展目標和以及項目邏輯。定期匯報商務(wù)部的工作進展和戰(zhàn)略執(zhí)行情況，確保信息暢通。
崗位要求：
1.年齡段：25-35歲。
2.教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，商務(wù)管理、市場營銷、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.行業(yè)經(jīng)驗：5年以上商務(wù)拓展和合作管理經(jīng)驗，至少2年在農(nóng)業(yè)、電商或相關(guān)行業(yè)任職。熟悉農(nóng)業(yè)電商行業(yè)商務(wù)合作模式，了解政府政策和企業(yè)需求。能陌拜，深度鏈接資源。
4.職位經(jīng)驗：2年以上商務(wù)總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗，有成功的大型商務(wù)合作項目經(jīng)驗，能統(tǒng)籌商務(wù)合作全流程，實現(xiàn)合作目標。
5.精通商務(wù)合作流程和模式，熟悉政府項目申報、企業(yè)合作談判等工作；具備的合同管理和法律風(fēng)險防控能力，保障合作合法合規(guī)；熟練掌握商務(wù)數(shù)據(jù)分析技能，評估良好合作效果，優(yōu)化合作策略。（薪資面議）
1.年齡段：25-35歲。
2.教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，商務(wù)管理、市場營銷、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.行業(yè)經(jīng)驗：5年以上商務(wù)拓展和合作管理經(jīng)驗，至少2年在農(nóng)業(yè)、電商或相關(guān)行業(yè)任職。熟悉農(nóng)業(yè)電商行業(yè)商務(wù)合作模式，了解政府政策和企業(yè)需求。能陌拜，深度鏈接資源。
4.職位經(jīng)驗：2年以上商務(wù)總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗，有成功的大型商務(wù)合作項目經(jīng)驗，能統(tǒng)籌商務(wù)合作全流程，實現(xiàn)合作目標。
5.精通商務(wù)合作流程和模式，熟悉政府項目申報、企業(yè)合作談判等工作；具備的合同管理和法律風(fēng)險防控能力，保障合作合法合規(guī)；熟練掌握商務(wù)數(shù)據(jù)分析技能，評估良好合作效果，優(yōu)化合作策略。（薪資面議）
工作地點
阜新細河區(qū)遼工大北校區(qū)
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職位發(fā)布者
張程鵬/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
遼寧生一農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司在新技術(shù)，新工具，新的社會經(jīng)濟環(huán)境下，形成新的數(shù)字化，生態(tài)化商業(yè)模式，重在解決城市區(qū)和農(nóng)村終端中低端人群的生產(chǎn)生活質(zhì)量提升與場景再造，實現(xiàn)終端生活成本降低，收入提高，消費能力提高以及共同富裕目標。且在數(shù)字化場景下參與上下游反向需求觸達。讓消費終端參與生產(chǎn)。在新場景下，解決農(nóng)村，農(nóng)民，合作社等農(nóng)特產(chǎn)品訂單式市場訴求，形成數(shù)字化管理，讓上下游參與管理。進而達到消費者需求與種養(yǎng)數(shù)據(jù)直接對接和平衡。實現(xiàn)農(nóng)民可預(yù)知收入且不斷增加。打造一萬個農(nóng)特產(chǎn)單品集供，集采。打造10--20萬戶農(nóng)民參與的上市農(nóng)業(yè)科技公司。在新場景下，解決中小微企業(yè)的均衡發(fā)展，釋放中小微企業(yè)市場競爭壓力，專注于質(zhì)量和科技提升，形成良性閉環(huán)螺旋上升。打造新的場景下的新物流模式，拉動有戰(zhàn)略格局的1000家中小微企業(yè)新供應(yīng)鏈公司上市。讓這些企業(yè)參與市場打造。新的場景下，形成新的商業(yè)服務(wù)業(yè)業(yè)態(tài)，進村進戶，讓農(nóng)村和城市商業(yè)場景在新工具和數(shù)字技術(shù)下畫等號。且形成新的服務(wù)行業(yè)產(chǎn)品。讓上下游參與設(shè)計與管理。形成一縣一園區(qū)一團隊，一村一產(chǎn)品一團隊，一社區(qū)一團隊一服務(wù)，村里有站，市里有店。通過金融手段，區(qū)塊鏈工具，以眾人之力，打造眾人夢想，用社會的錢投入社會。平臺是所有人的平臺。
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