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更新于 今天

營銷總監(jiān)

1-1.8萬
  • 阜新細(xì)河區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場營銷市場推廣招商電子商務(wù)
崗位職責(zé)?
1、站長(農(nóng)事服務(wù)小站)招募體系搭建與落地。?
制定站長招募戰(zhàn)略:結(jié)合平臺業(yè)務(wù),鎖定農(nóng)村小店主、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、村干部、種養(yǎng)殖大戶等核心目標(biāo)人群,設(shè)計(jì)招募方案,提升站長招募數(shù)量。?
拓展招募渠道:搭建招募渠道,對接縣鄉(xiāng)村三級政府部門、供銷社、農(nóng)民專業(yè)合作社等資源開展批量招募。?
站長賦能與留存:組織站長崗前培訓(xùn)(平臺操作、商品推廣、客戶服務(wù)),制定站長運(yùn)營 SOP(如社群維護(hù)、線下體驗(yàn)活動(dòng)流程),開展站長激勵(lì)活動(dòng)等。?
2、全域營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行?
線上線下整合推廣:策劃適配農(nóng)村場景的營銷活動(dòng),線上(短視頻平臺、村級社群、鄉(xiāng)鎮(zhèn)本地號)輸出生活化推廣內(nèi)容(如站長創(chuàng)業(yè)案例、農(nóng)資省錢攻略);線下開展 “趕集會促銷”“村級體驗(yàn)日”“農(nóng)資團(tuán)購節(jié)” 等活動(dòng)。?
品牌下沉傳播:制定農(nóng)村品牌推廣策略,通過墻體廣告、鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播、流動(dòng)宣傳車、村干部推薦等本土化渠道,提升平臺在縣域及鄉(xiāng)村的知名度與信任度。?
應(yīng)季 / 節(jié)點(diǎn)營銷:結(jié)合農(nóng)忙季、節(jié)慶日、秋收后等重要節(jié)點(diǎn),策劃主題營銷項(xiàng)目,帶動(dòng)站長動(dòng)銷與新用戶增長。?
3、招商拓展協(xié)同與市場布局?
聯(lián)動(dòng)供應(yīng)鏈招商:根據(jù)站長覆蓋區(qū)域的消費(fèi)需求,提出品類招商建議(如重點(diǎn)補(bǔ)充某縣域稀缺農(nóng)資、高性價(jià)比日用品),配合供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)開展供應(yīng)商對接,確保招商品類與站長推廣能力、農(nóng)村需求精準(zhǔn)匹配。?
區(qū)域市場拓展:調(diào)研各縣域經(jīng)濟(jì)水平、消費(fèi)習(xí)慣、競品布局,制定差異化市場拓展計(jì)劃,優(yōu)先突破高潛力縣域,搭建 “縣 - 鄉(xiāng) - 村” 三級營銷網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)區(qū)域站長全覆蓋與招商品類飽和供給。?
4、團(tuán)隊(duì)管理與數(shù)據(jù)復(fù)盤?
組建營銷團(tuán)隊(duì):搭建線下地推、活動(dòng)執(zhí)行、站長運(yùn)營等專項(xiàng)小組,明確崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),組織團(tuán)隊(duì)開展農(nóng)村市場知識、推廣技能培訓(xùn)。?
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化:建立營銷數(shù)據(jù)看板,每月復(fù)盤營銷效果與招商協(xié)同效率,迭代招募方案、推廣策略與激勵(lì)機(jī)制。?
?
二、任職要求?
1、核心資質(zhì)?
大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
5 年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上下沉市場(農(nóng)村 / 縣域)營銷管理經(jīng)驗(yàn),具備社區(qū)團(tuán)購團(tuán)長 / 農(nóng)村電商站長招募及運(yùn)營成功案例。?
有農(nóng)村生活或工作經(jīng)歷,懂農(nóng)資、生活用品等農(nóng)村剛需品類的推廣邏輯。?
2、資源與渠道儲備?
自帶農(nóng)村下沉渠道資源:包括縣鄉(xiāng)村政府部門、供銷社、農(nóng)資經(jīng)銷商、鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市、農(nóng)民合作社等可直接對接的資源。
具備成熟的線下地推團(tuán)隊(duì)管理、大型村級 / 鄉(xiāng)鎮(zhèn)級活動(dòng)策劃執(zhí)行資源,熟悉農(nóng)村本土化推廣渠道。?
3、核心能力?
戰(zhàn)略規(guī)劃與落地能力:能獨(dú)立制定農(nóng)村市場營銷戰(zhàn)略與站長招募體系,具備從方案設(shè)計(jì)到團(tuán)隊(duì)執(zhí)行、數(shù)據(jù)復(fù)盤的全流程操盤能力。?
資源整合與談判能力:擅長對接政企資源、供應(yīng)商資源、站長資源,能高效推進(jìn)批量合作與渠道拓展,具備復(fù)雜場景下的商務(wù)談判能力。?
團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)能力:有 5 人以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性,適應(yīng)農(nóng)村市場出差需求。?
數(shù)據(jù)分析與應(yīng)變能力:能通過數(shù)據(jù)洞察農(nóng)村消費(fèi)趨勢與站長運(yùn)營痛點(diǎn),快速調(diào)整營銷策略;抗壓性強(qiáng),能應(yīng)對農(nóng)村市場地域分散、需求波動(dòng)等挑戰(zhàn)。?
4、加分項(xiàng)?
有農(nóng)村電商平臺、農(nóng)資企業(yè)、社區(qū)團(tuán)購下沉市場營銷總監(jiān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先;?
具備金融產(chǎn)品(如農(nóng)村信貸、保險(xiǎn))農(nóng)村推廣經(jīng)驗(yàn),或農(nóng)資、生活用品品類招商協(xié)同經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

阜新細(xì)河區(qū)遼工大北校區(qū)

職位發(fā)布者

張程鵬/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo遼寧生一農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司
在新技術(shù),新工具,新的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,形成新的數(shù)字化,生態(tài)化商業(yè)模式,重在解決城市區(qū)和農(nóng)村終端中低端人群的生產(chǎn)生活質(zhì)量提升與場景再造,實(shí)現(xiàn)終端生活成本降低,收入提高,消費(fèi)能力提高以及共同富裕目標(biāo)。且在數(shù)字化場景下參與上下游反向需求觸達(dá)。讓消費(fèi)終端參與生產(chǎn)。在新場景下,解決農(nóng)村,農(nóng)民,合作社等農(nóng)特產(chǎn)品訂單式市場訴求,形成數(shù)字化管理,讓上下游參與管理。進(jìn)而達(dá)到消費(fèi)者需求與種養(yǎng)數(shù)據(jù)直接對接和平衡。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民可預(yù)知收入且不斷增加。打造一萬個(gè)農(nóng)特產(chǎn)單品集供,集采。打造10--20萬戶農(nóng)民參與的上市農(nóng)業(yè)科技公司。在新場景下,解決中小微企業(yè)的均衡發(fā)展,釋放中小微企業(yè)市場競爭壓力,專注于質(zhì)量和科技提升,形成良性閉環(huán)螺旋上升。打造新的場景下的新物流模式,拉動(dòng)有戰(zhàn)略格局的1000家中小微企業(yè)新供應(yīng)鏈公司上市。讓這些企業(yè)參與市場打造。新的場景下,形成新的商業(yè)服務(wù)業(yè)業(yè)態(tài),進(jìn)村進(jìn)戶,讓農(nóng)村和城市商業(yè)場景在新工具和數(shù)字技術(shù)下畫等號。且形成新的服務(wù)行業(yè)產(chǎn)品。讓上下游參與設(shè)計(jì)與管理。形成一縣一園區(qū)一團(tuán)隊(duì),一村一產(chǎn)品一團(tuán)隊(duì),一社區(qū)一團(tuán)隊(duì)一服務(wù),村里有站,市里有店。通過金融手段,區(qū)塊鏈工具,以眾人之力,打造眾人夢想,用社會的錢投入社會。平臺是所有人的平臺。
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