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1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：協(xié)助律所主任制定整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并確保有效實(shí)施。監(jiān)督日常運(yùn)營，使其符合戰(zhàn)略目標(biāo)和法律法規(guī)要求。
2、日常運(yùn)營管理：統(tǒng)籌律所日常工作，優(yōu)化內(nèi)部流程，保障高效運(yùn)轉(zhuǎn)；監(jiān)督和指導(dǎo)律師團(tuán)隊(duì)，提升案件處理質(zhì)量和效率，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門對接重點(diǎn)客戶需求。
3、團(tuán)隊(duì)管理：統(tǒng)籌管理各部門，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力；負(fù)責(zé)辦案律師的引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵。
4、合規(guī)與風(fēng)險管理：建立健全合規(guī)體系和風(fēng)險管理制度，確保律所運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，防范和應(yīng)對潛在風(fēng)險；
5、律所品牌建設(shè)與客戶關(guān)系維護(hù)：參與品牌活動策劃，提升律所知名度和影響力，協(xié)調(diào)處理律師與委托人的糾紛，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
6、對外溝通與合作：作為律所代表參加相關(guān)會議，加強(qiáng)與政府、行業(yè)協(xié)會及社會各界的溝通合作。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，35-50歲，優(yōu)秀者根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬。
2、熟悉和精通律所管理相關(guān)流程和法律法規(guī)，熟悉事務(wù)所內(nèi)部工作流程和管理制度。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通談判能力，以及敏銳的洞察力和風(fēng)險防范意識。
4、認(rèn)同律所理念，職業(yè)道德優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)。
5、具有一定的社會閱歷，要求3年以上律所管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上法律從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利
1、薪資面議（固定底薪+高績效）綜合收入15萬-30萬/年。
2、福利體系：五險、帶薪培訓(xùn)、生日會、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)聚餐等。