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更新于 12月4日

人力資源主管

5000-7000元
  • 石家莊橋西區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利人事培訓中級人力資源管理師培訓/輔導服務人力資源服務
崗位職責:
1. 制定和執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和制度;
2. 建立和完善人力資源管理體系;
3. 招聘配置、薪酬福利、績效管理、培訓發(fā)展、員工關(guān)系等人力資源核心模塊的體系搭建與流程優(yōu)化,推動各模塊高效落地,提升人力管理效率;
4.深度對接各業(yè)務部門,精準洞察人力需求,提供招聘支持、績效輔導、人員激勵、團隊沖突解決等專項服務,助力業(yè)務部門達成業(yè)績目標;
5.精通國家及地方勞動法律法規(guī),建立健全用工風險防控體系,規(guī)范勞動合同管理、試用期考核、離職流程、薪酬發(fā)放等關(guān)鍵環(huán)節(jié),妥善處理勞動糾紛,降低仲裁風險;
6.主導企業(yè)文化建設(shè)與傳播工作,設(shè)計并組織員工關(guān)懷活動、團隊建設(shè)活動等,增強員工歸屬感與認同感;監(jiān)測員工滿意度,針對問題提出改進方案,降低核心員工離職率;
7.建立人力資源數(shù)據(jù)監(jiān)測體系,定期分析招聘周期、離職率、培訓投入產(chǎn)出比、績效達成率等關(guān)鍵指標,形成數(shù)據(jù)報告并提出管理優(yōu)化建議,為公司決策提供人力數(shù)據(jù)支撐。
任職要求:
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗;
2. 具有良好的人際溝通和談判技能;
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度,能夠準確實施;
4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;。

工作地點

石家莊市-橋西區(qū)-新石北路物聯(lián)網(wǎng)大廈西北側(cè)約140米2號孵化器17A

職位發(fā)布者

王先生/人力資源負責人

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河北古馗科技有限公司位于河北省石家莊市,專注于電氣自動化系統(tǒng)開發(fā)、技術(shù)解決方案支持與專業(yè)文案服務領(lǐng)域。公司依托電氣工程、技術(shù)咨詢及內(nèi)容創(chuàng)作領(lǐng)域的專業(yè)團隊,致力于為多元行業(yè)客戶提供定制化技術(shù)服務與智力支持。主營業(yè)務涵蓋工業(yè)自動化控制系統(tǒng)設(shè)計、電氣設(shè)備技術(shù)方案優(yōu)化及技術(shù)文檔編審服務,形成“技術(shù)研發(fā)+應用支持”的一體化服務體系。團隊核心成員具備豐富的行業(yè)實操經(jīng)驗,注重技術(shù)可行性與實施效率的平衡,在項目需求分析、方案落地及成果交付環(huán)節(jié)建立規(guī)范流程保障。作為初創(chuàng)企業(yè),公司秉持“專業(yè)立身、務實創(chuàng)新”的發(fā)展理念,通過扁平化管理與跨部門協(xié)作機制,持續(xù)提升技術(shù)迭代與客戶需求響應能力。當前正積極拓展智能制造與數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的服務場景,力求以扎實的技術(shù)積累與靈活的服務模式構(gòu)建差異化競爭力。
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