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更新于 12月12日

人力總監(jiān)

3-6萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃薪酬福利績效管理互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件人工智能
崗位職責(zé):
1.建立充滿活力的人力資源管理體系;
2.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議;
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂和推行人力資源部年度工作計(jì)劃;
4.根據(jù)公司人員需求,全面制定和推進(jìn)招聘工作、內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)體系、績效體系;
5.發(fā)展并宣揚(yáng)公司企業(yè)文化,提升企業(yè)文化內(nèi)涵,豐富員工精神生活,增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力;
6.及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
任職要求:
1.人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),3年以上科技行業(yè)、軟件行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)人力資源各個(gè)職能模塊有全面和深入的認(rèn)識(shí)并理解,特別是招聘與績效模塊,具有上市前IPO工作經(jīng)驗(yàn)、股權(quán)激勵(lì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 擅長薪酬績效
4.具有極強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;
5.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
6.親和力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),富有工作積極性。

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)中關(guān)村東升國際科學(xué)園110

職位發(fā)布者

胡曉霞/人事經(jīng)理

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