職位描述

工作職責(zé)：
1. 精準(zhǔn)搭建總經(jīng)理日程管理體系，統(tǒng)籌內(nèi)外部資源預(yù)約與執(zhí)行，保障高優(yōu)先級事務(wù)的無縫推進(jìn)。
2. 負(fù)責(zé)管理層日常信息的高效流轉(zhuǎn)，涵蓋重要來電的專業(yè)應(yīng)答、信息分類歸檔及關(guān)鍵事項(xiàng)的全流程閉環(huán)跟進(jìn)。
3. 獨(dú)立完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與初步分析，提煉核心結(jié)論并輸出可視化報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐。

任職要求：
1. 統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷，高考480+，專業(yè)不限，具備扎實(shí)的信息處理與邏輯分析能力。
2. 對數(shù)據(jù)敏感，能快速從繁雜信息中定位核心問題，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析方法及報(bào)告撰寫技巧。
3. 擁有優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格遵守商業(yè)機(jī)密保護(hù)原則。