崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)客戶(hù)需求，結(jié)合本公司有關(guān)人才發(fā)展和組織發(fā)展的培訓(xùn)產(chǎn)品，為客戶(hù)定制有價(jià)值的解決方案，包括不限于新員工培訓(xùn)、銷(xiāo)售力培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)、人力資源類(lèi)培訓(xùn)、拓展等；
2. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的全流程服務(wù)管理及跟蹤，包括培訓(xùn)需求分析、方案設(shè)計(jì)、組織實(shí)施、教學(xué)管理等；
3. 作為培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行的項(xiàng)目總控，監(jiān)管項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程，及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn)，妥善處理相關(guān)問(wèn)題；
4. 整理撰寫(xiě)并提交所負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料，包括：項(xiàng)目方案、合同、項(xiàng)目總結(jié)，競(jìng)標(biāo)相關(guān)文件；
任職要求：
1. 教育背景：大學(xué)本科及以上，企業(yè)管理/人力資源類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)培訓(xùn)、咨詢(xún)類(lèi)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn) 或 3年以上企業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉企業(yè)培訓(xùn)或在線(xiàn)學(xué)習(xí)市場(chǎng)情況，對(duì)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)的基本理論、方法、工具有一定的了解；
4. 具備基礎(chǔ)的談判技巧、展示技巧、大客戶(hù)管理、渠道管理培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先；
5. 良好的溝通與表達(dá)能力；