崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)客戶需求，結(jié)合本公司有關(guān)人才發(fā)展和組織發(fā)展的培訓(xùn)產(chǎn)品，為客戶定制有價值的解決方案，包括不限于新員工培訓(xùn)、銷售力培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)、人力資源類培訓(xùn)、拓展等；
2. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的全流程服務(wù)管理及跟蹤，包括培訓(xùn)需求分析、方案設(shè)計、組織實施、教學(xué)管理等；
3. 作為培訓(xùn)項目執(zhí)行的項目總控，監(jiān)管項目執(zhí)行過程，及時反饋客戶意見，妥善處理相關(guān)問題；
4. 整理撰寫并提交所負(fù)責(zé)項目資料，包括：項目方案、項目總結(jié)，競標(biāo)相關(guān)文件等；
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上，企業(yè)管理/人力資源類專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗：3年以上企業(yè)培訓(xùn)、咨詢類機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗 或 3年以上企業(yè)HR工作經(jīng)驗；
3. 熟悉企業(yè)培訓(xùn)或在線學(xué)習(xí)市場情況，對培訓(xùn)專業(yè)的基本理論、方法、工具有一定的了解；
4. 具備基礎(chǔ)的談判技巧、展示技巧、大客戶管理、渠道管理培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先；
5. 良好的溝通與表達(dá)能力；