崗位職責(zé)
1、日常事務(wù)管理:統(tǒng)籌董事長日程安排、會(huì)議組織、差旅行程及辦公室行政事務(wù),確保信息傳遞準(zhǔn)確高效。
2、決策支持:收集分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場數(shù)據(jù)及政策信息,為董事長戰(zhàn)略規(guī)劃提供報(bào)告和建議。
3、溝通協(xié)調(diào):對(duì)接公司內(nèi)部部門及外部合作伙伴(如政府部門、投資機(jī)構(gòu)),維護(hù)關(guān)系并推動(dòng)項(xiàng)目落地。
4、專項(xiàng)任務(wù):參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)上市準(zhǔn)備(如信息披露)、商務(wù)接待及突發(fā)事件處理。
任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè):碩士學(xué)歷優(yōu)先,醫(yī)藥、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)背景。
2、經(jīng)驗(yàn)與技能:
(1)需3-5年藥企或制造業(yè)高管助理經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)運(yùn)營流程;
(2)精通辦公軟件,駕駛技能;
(3)具備強(qiáng)溝通力、組織協(xié)調(diào)力及保密意識(shí);
(4)薪資面議 ,年齡30-40.