崗位職責(zé)：
1、系統(tǒng)日常監(jiān)控與故障處理：負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心智慧平臺(tái)的穩(wěn)定性監(jiān)控，重點(diǎn)關(guān)注數(shù)據(jù)采集的連續(xù)性；處理項(xiàng)目現(xiàn)場上傳數(shù)據(jù)中斷、設(shè)備離線、通訊異常等常規(guī)故障，確保從PLC/DCS（可編程邏輯控制器/分散控制系統(tǒng)）到云平臺(tái)的數(shù)據(jù)鏈路暢通；監(jiān)控平臺(tái)服務(wù)器（包括數(shù)據(jù)庫、中間件）的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)處理系統(tǒng)卡頓、服務(wù)宕機(jī)等問題。
2、項(xiàng)目數(shù)據(jù)接入與配置管理：配合工程部或項(xiàng)目現(xiàn)場，為新建成項(xiàng)目配置數(shù)據(jù)接入規(guī)則（包括點(diǎn)位表配置、通訊協(xié)議調(diào)試）；管理所有已建項(xiàng)目的設(shè)備臺(tái)賬、測點(diǎn)信息、報(bào)警閾值在平臺(tái)中的映射關(guān)系，確保線上數(shù)據(jù)與現(xiàn)場物理設(shè)備一致。
3、平臺(tái)功能測試與升級(jí)協(xié)調(diào)：作為接口人，對接外部的平臺(tái)搭建公司（軟件開發(fā)商）；負(fù)責(zé)新功能上線前的測試（UAT，用戶驗(yàn)收測試），收集一線使用人員的反饋，形成詳細(xì)的優(yōu)化需求文檔；跟進(jìn)平臺(tái)的版本迭代，協(xié)調(diào)搭建方進(jìn)行補(bǔ)丁修復(fù)和系統(tǒng)升級(jí)，并驗(yàn)證升級(jí)后的系統(tǒng)穩(wěn)定性。
4、數(shù)據(jù)質(zhì)量分析與報(bào)告：定期核查平臺(tái)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對比現(xiàn)場手工記錄與平臺(tái)自動(dòng)采集數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)規(guī)律（如恒值、超限）并分析原因；利用平臺(tái)數(shù)據(jù)生成基礎(chǔ)的環(huán)保設(shè)施運(yùn)行分析報(bào)表（如投運(yùn)率、脫硫/脫硝效率趨勢），為遠(yuǎn)程運(yùn)維團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持。
5、用戶權(quán)限與賬號(hào)管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部不同部門（如運(yùn)維部、工程部、管理層）以及外部客戶的平臺(tái)賬號(hào)開通、權(quán)限分配與安全管理。
任職要求：
1、硬性技術(shù)能力（必備）：
①物聯(lián)網(wǎng)通訊協(xié)議：熟悉工業(yè)數(shù)據(jù)采集常用協(xié)議，如Modbus RTU/TCP、OPC DA/UA、MQTT；了解環(huán)保行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)通訊協(xié)議（如HJ 212-2017）者優(yōu)先；
②數(shù)據(jù)庫操作：精通SQL語言（MySQL、SQL Server或InfluxDB等時(shí)序數(shù)據(jù)庫至少一種），能夠進(jìn)行復(fù)雜的多表查詢、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及備份恢復(fù)操作；
③服務(wù)器與操作系統(tǒng)：熟悉Windows Server及Linux（CentOS/Ubuntu）的基本操作，能夠編寫簡單的Shell腳本處理日志或定時(shí)任務(wù)；熟悉Docker容器化部署者優(yōu)先；
④網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)：理解TCP/IP協(xié)議，能夠排查基本的網(wǎng)絡(luò)連通問題（如端口映射、防火墻策略、VPN連接），確保項(xiàng)目現(xiàn)場與數(shù)據(jù)中心的網(wǎng)絡(luò)互通；
⑤工控基礎(chǔ)（加分項(xiàng)）： 了解PLC（西門子、三菱等）或DCS系統(tǒng)的基本原理，能夠看懂電氣原理圖和點(diǎn)位表。
2、軟性能力與素養(yǎng)：
①邏輯分析能力： 面對數(shù)據(jù)中斷或報(bào)錯(cuò)，能快速定位是“前端設(shè)備壞了”、“現(xiàn)場斷電了”還是“平臺(tái)軟件bug”，并采取相應(yīng)措施。
②文檔編寫能力： 能夠清晰編寫《運(yùn)維日報(bào)》、《系統(tǒng)故障報(bào)告》以及與第三方開發(fā)公司溝通的《功能需求規(guī)格書》。
③溝通協(xié)調(diào)能力： 既能聽懂項(xiàng)目現(xiàn)場工人的白話描述（現(xiàn)場情況），也能用專業(yè)術(shù)語準(zhǔn)確地向軟件開發(fā)人員（程序員）提出修改要求。
3、年齡要求：35歲以內(nèi)優(yōu)先。
4、責(zé)任心與抗壓能力： 具備數(shù)據(jù)敏感性，能夠接受偶爾的緊急故障處理（如非工作時(shí)間響應(yīng)），確保環(huán)保數(shù)據(jù)不丟失。
5、有完整的智慧平臺(tái)建設(shè)工作經(jīng)歷（數(shù)據(jù)收集系統(tǒng)搭建、基于設(shè)定規(guī)則的數(shù)據(jù)分析及呈現(xiàn)、基于人工智能的數(shù)據(jù)挖掘與系統(tǒng)反向優(yōu)化，前兩項(xiàng)必須滿足）。
6、間歇性出差：調(diào)試（每次3~5天）。
7、必須有“自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、測控技術(shù)與儀器、過程裝備與控制工程”專業(yè)背景（否決項(xiàng)），熟悉“物聯(lián)網(wǎng)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件技術(shù)”等專業(yè)知識(shí)（優(yōu)先選項(xiàng)）；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。