崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常管理，制定工作計(jì)劃與分工，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率與專業(yè)能力。
2. 制定簡單可行的運(yùn)營方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成粉絲正增長與初步轉(zhuǎn)化目標(biāo)。
3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)復(fù)盤與日常工作協(xié)調(diào)。
4. 管理員工績效和培訓(xùn)計(jì)劃，以提高整體績效。
5. 搭建運(yùn)營團(tuán)隊(duì)考核激勵(lì)體系，選拔培養(yǎng)核心骨干，明確崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
2. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與多任務(wù)處理能力，能快速適配公司靈活的工作節(jié)奏。
3. 擁有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和人員管理技能，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。